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第180章 预算案

    周二早上,8点10分,许信成到了办公室,今天又将是忙碌而充实的一天。

    今天的重点是跟进、完善和确定员工高级公寓楼、别墅楼和三个员工餐厅等设计方案,另外,还需要尽快确定几个大的采购订单。

    按照lucy的要求,第一,材料,和办公室的装修标准一样,公寓楼、员工餐厅等地方所用的材料都必须是最高级别的环保材料,施工的全程不能产生超标的有毒有害物质,施工完毕后更不能残留超标的甲醛、苯等有害有毒物质。

    第二,家电,无论多贵,都要给每个公寓楼里和别墅楼里配上公司自己研发的产品,如智能空调、智能冰箱等;如果是公司没有研发的,则全部采购国产家电中最好品牌的产品。

    第三,家具,所有的家具找国内信誉和品质最好的家具厂家定制。

    周三和周四,工作的重点是跟进产业园的其他项目,如酒店、图书馆、医院、咖啡馆、中餐馆等项目。

    另外,还有一个非常重要的工作事项,那就是各个项目的装修和布置预算案,下周五,这些方案就得全部确定下来。为了确保在大方向上没有问题,两周前,许信成就已经吩咐财务小组先出一个初步的总预算案,只有在总预算没有大的偏差的前提下,才能把总预算细化到每个项目里。

    这两个星期里,财务小组的四人一直都忙于和各家公司进行沟通,进行核对和核算,他们吩咐各家装修和家装公司对各自参与竞标的设计方案进行初步报价,让参与竞标的各家家电公司和各家家具厂家出定制和采购方案并初步报价。

    根据所有公司的初步报价,许信成和财务小组一起做了一个初步的总预算案,最后出来的是一个极其惊人的天文数字,总预算金额竟高达37亿人民币。

    现在很多项目的设计方案和装修预算案没有最终确定下来,所以这还只是一个初步的大概的总预算金额,最终金额将有15%左右的浮动。而且,这个总预算案还不包括lucy亲自负责的全自动化工厂、实验室和研究院、安保系统等项目。

    周四晚上,19点30分,许信成敲开了lucy办公室的大门,进门时,他看到lucy刚刚打完一个电话,正把手机放下。

    “hi,lucy。请问现在方便吗?”

    “方便。”

    他走到办公桌前,坐下,说:“新时代产业园的总预算案出来了,现在还只是一个初步的预算案,比较详细的预算案要等下周五才能出来,但我觉得有需要先把这个预算案给你审阅一下,以便确保预算案在大方向上没有问题,而后我们才好再进一步细化。”说话时,他的声音是颤抖着的。

    “好。这种操作方式是对的。”

    当许信成把平板电脑递给lucy时,他的双手是微微颤抖着的,他觉得这个预算实在是太高了,这是一个完全超出了他所能想象的数字。

    lucy迅速地翻阅着资料,许信成留意到,在整个过程中,她的神情始终非常地平静,别说像此刻的他一样一直紧皱着眉头,她连眉睫都没有微颤过一下。

    她只用了约三分钟便看完了30多页的预算案,而后淡淡地说:“这个预算案虽是初步的,但已经做得很好了。”

    许信成怯怯地说:“lucy,这个费用会不会太高了?如果太高了,我们还可以再想办法把它降下来一些。”

    “大体上没有什么问题。可以尝试,但要以确保高质量和高标准为前提,在质量和标准上不能降低哪怕一点点要求。”

    “好的。”他还是怯怯地说。

    lucy听出了他的不安,说:“steve,我想和你说的是,不用担心费用的问题。在我们200亿美金的总投资中,我预留了5%用于产业园的基础装修和布置。如果需要,最高可以提到6%。”

    “哦!”

    “我之所以要投入这么大的费用装修和布置我们的产业园,就是想给我们的员工们提供一个最好的生活环境和工作环境,我们要打造一个共建共荣和谐和睦的社区环境和工作环境,我们要让大家在我们这里找到一种安全感、舒心感、归属感。”

    许信成听到这,内心为之一震,他已经离家漂泊五年了,这五年来,他之所以一直全力以赴地努力着和拼搏着,其中一个最重要的原因就是希望有一天能在广州这座大城市里安家,能在这里找到一种安全感、舒心感、归属感,能在这里找到“家的感觉”。

    “你的意思是打造一种‘家的感觉’?”

    “不完全是那个意思,有些公司,特别是中国的一些公司,喜欢宣扬他们要把公司打造成‘家’,并以此为目标。

    但是,公司毕竟是公司,它和‘家’是不一样的,也不能是一样的,如果一样的话,这样的公司是不会有创造力、竞争力。市场竞争日趋激烈,这样的公司,别说立足于市场赢得竞争,连生存都会有问题。”

    “的确是。是我没想周全了。”

    “这事,我先说这么多,给你一个思考题,算是一个小任务,这是一个非常重要的小任务。请想想,接下来几年,我们得把公司打造成为一个怎样的组织,打造成为一家怎样的企业,才能立足于今天的市场,才能赢得残酷的竞争,才能实现我们的目标和使命?”

    许信成心中一震,他很清楚,这的确是一个非常重要的思考题,是每家公司都必须思考的,都必须找到答案的。可以一点也不夸张地说,这是关乎一家公司生死存亡、发展壮大的最关键问题之一。

    但是,这样的思考题,都是企业最高层管理人员应该思考的,无论怎么说,也还轮不到他思考,不过,他转念一下,lucy这么说,应该只是想给他一个考题,只是想给他一个考验,只是想看看他是否能提出一些值得她参考的意见和建议。

    想到这,他微笑着说:“好的。”


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