从愤青的角度去爽,911是第三世界国家对米国的报复。
宁子默到现在都记得前世他在听到这个消息时,兴奋地把书都抛向空中加入狂欢队列的疯狂。
那天的学校宿舍都疯了,有很多人奔走相告大声喊着,然后一定会引起一片欢呼。
晚上的宿舍楼不断有水壶,酒瓶甚至电视机这样容易产生动静的东西被甩到楼下,在它们发出最后的哀鸣后,引起一片畅快的吼叫。
大家嘶吼着,狂欢着,不只是为了爽。
因为,他们记得大使馆下消逝的生命,
因为,他们记得用生命在种花凌空宣誓主权的勇者。
但是,当着同一拨人在看到汶川那一地书包,看到玉树那残破的画卷时。他们却早已没了往日的激情,只能在那一刻暗自神伤。
其实,911在某种意义上和让大家暗自神伤的时刻不无不同。
它可能算的上是第三世界对政客的报复,
但是结果,报复却被施加在无辜人身上。
商业、
zz、
国家,
乃至学术和艺术,
这个层面永远都有立场,却谈不上对错。
但站在生命的层面上,
有些东西,却已经说不清楚。
……
“不要去管易贝的afa(auctionforarica),在这个敏感时候他们将倍宝排除在外,或许是有针对的意味。可是这个时候,倍宝只需要奉献出一份倍宝的力量即可。成功运营的国际站点可以全面开放募捐,文斯、萨克斯,你们的建议就能完整无误实现……”
盘算许久,宁子默觉得自己仍旧过不了4月1日发生在祖国领空上的“空难”那个坎。
所以他虽然肯定了文斯?索利托和戴维?萨克斯为911灾难家庭募捐的方案,并为他们力陈利弊。
但言语中,他这一次却没有用到“我们”,而是用倍宝替代。
会议室里几人都沉浸在别样的情绪中,完全是因为这些天网络上报道出的新图片,让大家可以轻而易举看到3000多公里外发生的惨状。
就这样,不断有新惨剧,就不断刷新着沉重的情绪。
在这样的沉重情绪里,自然没有人留意到宁子默的讲话细节,他也坐在一旁完全听不进去他们讨论方案细节。
咚咚咚,
突然响起的敲门声改变了会议室沉闷的节奏,众人的精神这才像是又回到各自身上。
彼得?蒂尔带着里德?霍夫曼推门走了进来,见到众人都无精打采的样子,他拍了拍手,面带微笑,“嘿,伙计们,事情已经发生了。我们必须要振作起来面对今天,迎接明天。所以你们一定要听听我这个最新消息。”
以彼得为首的高层们近期做了不少工作,
宁子默因为年龄的原因倒是没有参与。
发布公告,找员工谈心,发布内部募捐。
能做的尝试,他们都做过了,这才让公司恢复了一些生气。
只是,这个时候能带来的,还能有什么消息?
彼得不说,宁子默都清楚。
“什么消息?”文斯?索利托也只是抬了抬眼皮,当他发现保罗和萨克斯都将视线投向了宁子默时,一瞬间他便明白了即将要宣布的消息。
“宁正式荣升o。”彼得爽快地揭晓答案。
但他要宣布的消息,早已是高层甚至部分普通员工预料之中。以至于他公布完消息后,几个人也只是淡淡地向宁子默发出组合,并没有让会议室里死气沉沉的气氛变得鲜活。
宁子默也只是微微裂开嘴笑得有些僵硬,因为他和大伙的心思都不在这件事上,他自然不像4个月前升职那么兴奋。
甚至都比不上和拦住了拉维尼在11号零点出发去纽约,以及那一夜不知怎么地就躺在一张床上聊着七长八短的音乐话题。
宁子默的脑子在这一刻还有些混沌,因为尽管已经过了好几天,但他仍然没有从拉维尼和他关系转变后的变化中走出去。这会也木讷地接受着每一个人的握手祝贺,然后依旧缩回座位里。
但他发现,彼得和霍夫曼在宣布完这则消息后没有出去。
他突然意识到他们肯定还有事要说。
余光里萨克斯向他投来了疑惑的眼神,宁子默微不可查的摇了摇头,两人便静静地等着。
过了几秒,保罗和文斯两人才像是意识到什么,停下了正在轻声讨论的话题。
彼得再次扫过每一个人的面庞,
一字一顿地道,“我们要准备上市了!”
要上市了?
这才是好消息!
……
进入到9中旬,宁子默颇有远见和集中精力的决策已经落实了4个月时间。倍宝全员在这4个月的效率,甚至高于倍宝过去一年的尝试。
由于没有了各种无用的尝试,集中精力后的倍宝财务状况持续好转。
宁子默虽然没有参与董事会的资格,但是到了o的位置后,他能掌握更多高层消息。
董事会总结此前6个季度的亏损达到137亿美金,再对比近期持续盈利上升的状况,他们觉得9月是申请上市的最佳时刻。上市能让倍宝有机会回报耐心的投资者和员工,得到超过1亿美金的资金注入,并且可以通过上市来提高公司的关注度。
“动荡终将过去,而上市过程要花很长时间,一般来说最少也要三道四个月,这个时间足够银行家、律师和会计师了解上市业务。这个期间,除了宁的战略方向依旧不变,董事会决定找管理咨询团队。”
彼得说完望向宁子默,顿了顿又补充到,“宁,董事会觉得我们现在财务状况不错,借此机会也可以向外公示我们的实力,还能提升声望……”
“哦,没事。”宁子默毫不在意地摇了摇头,他知道彼得要解释什么,
咨询公司主要帮助企业发现生产经营管理上的问题,找出原因。制定切实可行的改善方案(指导改善方案的实施)或者传授经营管理的理论与科学方法,培训企业各级管理干部,从根本上提高企业的素质。
由于包含通常意义上的企业战略方向的制定,与宁子默现在的工作有所冲突。
但宁子默可不是自负的人,他计划中未开设的公司茫茫多,各种公司的结构也非常复杂。如果没有相应的经验,发展一定会碰到不可逾越的天花板。
如果倍宝的董事会这样的机会,对他而言反而是件好事。那时候,他就可以跟在咨询团队身后去见识一番。
年轻时学习是第一要务,
要是能挖来一两个人才,
或者扩展一两个关键人脉,
那不是好事吗?
不过,bb的团队会直接对应决策者或老板,不知道公司会安排谁去对接?
似乎是听到他心中的声音,霍夫曼冲宁子默笑了笑,“彼得和我要负责外部事务,目前已经考虑引进麦肯锡公司,然后由萨克斯来对接和负责。”
“ok,伙计们,我会照顾好老东家的。”萨克斯终于笑的正常起来。
???
宁子默这就有些经验了,他现在才知道戴维?萨克斯竟然是从麦肯锡公司出来的,难怪他颇有眼光。
不过,如果是萨克斯来对接,那倒是方便他了。
两方面,都很方便。
0063.倍宝往事 19 -阴云下的惊喜,惊喜下的算计
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