“哈哈，这款游戏，我就是用来nue人的，在玩家们咒骂着太虐的时候，但是又nue的他们yu罢不能！”
    听到爱德华跟他讲述官网论坛上的玩家留言，亚瑟一脸坏笑的大笑着说道。
    要知道，他以前就被这款小巧劣质的游戏给nue的死去活来，不过这款游戏也深刻的反应了身为一只鸟的鸟生哲学——要么飞，要么坠落，要么撞死.。。。
    多么痛的领悟，但不得不说亚瑟很喜欢这款不占内存，nue心又耐玩的游戏，总被nue的感觉很值！简直是nue的你想自杀有木有啊！
    “呵呵，笨鸟先飞的下载次数已经超过了五千万次，每天广告收益在15万美元左右。”爱德华看着犹如恶作剧得逞般开心的年轻老板，心中不满感到好笑，但是在好笑的同时，也无比的钦佩，就是这么一款难到让玩家崩溃的小游戏竟然就这么简单的风靡了全世界。
    “呵呵，看来我们拥有了五千万喜欢挑战自己自尊心的用户，这很好，人类啊，就是这样，越nue越感兴趣。”亚瑟对于笨鸟先飞的成绩，一点都不感到意外，别说五千万了，要不是中途作者自己神经病般的下架，这款游戏的下载量绝对会是个天文数字。
    “其实，老板，我更认为是玩家们对游戏的认知和实际的结果产生了背离，也就是认知失调，才是驱动大家一直玩下去的动力。这也造就了情绪化黏度。
    而情绪化黏度一旦形成，则意味着形成情绪反应闭环，琐死注意力，降低大脑的理智干预效果，接近强迫症。
    咱们这款游戏的风靡，还引起了不少心理学方面的学者们的争论和研究。。。“
    听到爱德华的话，亚瑟直接大笑摇头，心中更是吐槽不已，狗屁的专家学者，他这个这款游戏的曾经受害者最清楚，这款游戏无疑就是通过nue玩家，来满足玩家！
    呵呵，少年们，面对现实吧，人性中确实有这一方面。比如傻帽，以及其他什么闻汽油味啊，听指尖划过玻璃啊，撕扇子啊，都是人们在日常生活中的表现。
    现实世界中，人们可以花钱满足。在游戏的世界中，玩家可以玩各种游戏获得各种虚拟的满足，大部分的满足来自于成功啊，胜利啊，财富啊。
    可如今，人们在这个长长的，可以细分的清单中增加一个大的分类，找nue。。。
    看看这款游戏其病毒式生长的原因就可以明白，主要是由人们对这一款游戏本身吹嘘似的憎恨促成的。去看看它的评价，你会看到那些打五星的人都是恨它恨得要死的人。笨鸟先飞成功变为人人得而恨之的游戏。它是游戏界的贾斯丁比伯。
    “呵呵，水果骑士怎么样了？”亚瑟对于笨鸟先飞这款游戏，已经基本放心了，现在就只是看着它一天天的给自己搂钱就行。
    “随着其下载量进入排行榜前十后，app store对水果骑士进行了五天的推广，目前这款游戏几乎成了很多爱疯手机用户必装的游戏，目前下载量已经超过了一千万次。。。”
    “喔噢，看来又有一大笔钱进账了。”亚瑟开心的笑道。与笨鸟先飞不同，水果骑士就是以简单致胜，简单的连三岁小孩都能抱着手机，一玩就是一天。
    “是的，老板，根据大数据显示，最近一段时间水果骑士的下载量暴增，主要是因为天朝的玩家数量暴增，至少有三分之一的下载量来自于天朝。
    老板，您看，我们是不是在天朝进行一下宣传？”爱德华向亚瑟提议道。
    “这样啊。。。”亚瑟自然知道天朝那边的情况，说实话，在天朝那个一火就疯狂山寨，模仿的大市场，市场和玩家数量确实是诱人，但是什么游戏也架不住一夜之间如雨后春笋般冒出来的山寨版啊。
    无论多么好的游戏，都架不住那些山寨大军的踩踏。
    当然，也不能因噎废食，毕竟人数基数在哪摆着，而且智能手机在天朝即将迎来爆发式的增长，现在在天朝打响知名度，打造品牌的话，也更容易一些。
    “可以，这样，除了传统方式宣传外，我们也可以进行一些电视剧的广告植入，这次我去天朝，认识了几名天朝娱乐圈的明星，他们拍摄的一部情景喜剧目前在天朝非常的火爆，可以派人去联系一下剧组，广告植入剧情，更能起到宣传效果。”
    亚瑟想到了《爱情公寓》那群人，如果在爱情公寓的剧集中植入广告的话，以这部剧集几乎达到变tai级的重播次数，这广告植入的钱绝对是物超所值。
    “广告植入？好吧，老板，那您把联系方式给我，我让市场部的人去联系。”爱德华说道。
    “嗯，这样把，我先联系一下我的天朝朋友，让他们问一下剧组，然后让市场部的人在直接联系他们进行商讨。”
    “也好。”
    爱德华又把工作室正在制作的割绳子和约翰猫的开发进度汇报完之后，亚瑟就让爱德华带着他去隔壁租下的场地看了看。
    新工作室的空间足够宽敞，已经打扫干净，游戏工作室的几名行政人员正在指挥着一些人摆放桌椅沙发，只要招聘完成，就可以立刻开始工作了。
    万事俱备，只欠东风！
    下午，一间明亮的会客室中，亚瑟，爱德华和两名人事部管理正襟危坐着，开始一个一个的面试来应聘的it人才。
    对于专业知识，亚瑟自然是一窍不通，所以，大部分时间都是以爱德华和两名人事部的管理人员询问为主，他更多的还是看对方的简历，看人，看应聘者的精气神。
    虽然都说人不可貌相，但是，在很多时间里，人们都是选择以貌取人的，第一印象给人的感觉十分的重要，当然，对于码农，it工程师们，普遍不修边幅，随意的特点，亚瑟也是了解的。
    不过，这也并不是说对方第一次来面试，就可以过于随意，那样只会给人一种轻视，不尊重这家公司和所应聘职位的印象。
    好在，一下午面试下来，见了二十个应聘者，都非常的正常，西装革履，衣冠楚楚，说起专业知识也是头头是道，看着不断点头的爱德华，亚瑟也知道，这些应聘者还是有真材实料的。
    “老板，这是我认为可以留下的几人。”
    招聘结束，已经是下午四点钟，亚瑟和爱德华走出会客室，往办公室走去的时候，爱德华就把几份简历递给了亚瑟说道。
    “这么快就有决定了？”亚瑟有点意外的说道。
    “是的，其实选择工程师和程序员，并不困难，有没有真材实料，一两个问题就能检测出来，这五个人都是有着比较丰富的开发经验的，招聘来，直接就可以使用，不用在蓝费时间培养。”爱德华笑道。