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第九百七十六章就职演说

    升官有道 作者:良木水中游

    第九百七十六章就职演说

    升官有道 作者:良木水中游

    第九百七十六章就职演说

    如果真是这样,那么孙副书记的本事不要说把黄一天提拔个什么的,就是再高级别也是可能的,想到黄一天现在不到30岁的小伙子就正处级,敢和汪大凯书记很直接的扛上,那是因为人家有底气。

    要是没有底气的人,还不是被汪大凯一脚给踢到很远的地方去,可是黄一天就是和王德奎扛上了,还是继续做官,说明什么?说明汪大凯也不敢和黄一天硬碰硬。

    很长时间没有开口说话的朱副市长很是复杂的看了对黄一天一眼,当时想到秦宝艳的关系就把黄一天要到身边,帮助自己做点事情,可是这个人却把自己推荐的人选给顶替了,于是说:

    “黄一天同志啊,我看过你的工作简历,对你的工作经历很有兴趣所以当时推荐到政府这边来,协助我做好相关工作,你现在到了教育局,工作内容就相对复杂的多了,这一点你要有思想准备啊。”

    黄一天心里想,奶奶的,你推荐的人选没有上,就认为老子不行,屁,不要说现在教育局局长的位置,就是你的位置老子也是绰绰有余,于是说:“朱副市长,您放心,不熟悉的我会尽快熟悉,争取尽快做个行家里手,尽力把工作做好。”

    朱副市长说:“工作是要靠实实在在的本事,光有决心是不行的,还要有经验。教育局的老同志里有经验的不少,有什么不懂的地方,一定要虚心向老同志请教,把工作做好才是最终目标。“

    黄一天心想,你说的老同志,无非就是刘清,奶奶的,这个人是什么东西,早就有人给老子介绍了,等到老子上任,要是不配合老子,第一个把他给拿下。黄一天刚想说:“朱副市长,您说的有道理,我一定虚心的学习,团结同志,群策群力。”

    无论如何,领导说的话,总得给面子。

    敬大业听到这儿,抢先开口了,说:“遇到什么事情,实行民主,多沟通,多听意见是对的。但是,关键时候作为一把手,要有主见,要有观点,跟大家有个商量是对的,但一定要记住,咱们国家实行的是首长负责制,你是一把手,别人的意见只是参考。”

    新来的组织部刘部长说:“是啊!是啊!黄一天同志,教育局领导任命的情况跟别的单位有很大不同,百年大计,教育为本,一届教育局的领导人工作状态就决定了近几年咱们全市孩子们的教育大问题,尤其是这届的教育局领导任命我们市委领导可是从未有过的慎重啊.”

    金市长也说:“黄一天同志啊!在我任职期间市委还是第一次安排四个市委常委同志一起来和一位干部举行任职前的谈话啊。你要明白市委对于任用你的厚望,希望你不负重任,把工作做实做好。”

    黄一天听了,觉得自己身上的担子沉重起来。

    金市长继续说:“原本咱们市委汪大凯书记是要亲自来跟你谈话的,不巧今天省里来了精神文明目标检查组,没有时间,就安排我代他和你谈话,但他一再嘱咐我有几点意见一定要给你带到。”

    黄一天拿出记事本放在沙发前的茶几上,开始记录。

    “第一点,是关于领导班子配备的问题。这次的工作变动有一定的突然性和特殊性,正因为这样,必须在最短的时间内,重新把教育局的领导班子配备好,有什么需要市委帮助解决的困难,可以直接找我或者朱副市长,但是,必须记住一点提拔到领导岗位上来的同志一定要是干干净净能干事的好同志,教育局这个大摊子再也经不起折腾了。”

    朱副市长说:“是啊!一个单位班子建设尤为重要啊,推荐干部提拔干部一定要考虑到方方面面,只要为了能把工作做好,对于有些能力强的同志完全可以考虑让他们到更重要的工作岗位上。”

    黄一天心想,朱副市长这样明里暗里的暗示着,无非是想为自己人说几句话,谋些好处。如果,他把我也当成那种只为能保官位什么原则都不讲的干部,那他就真的大错特错了。

    金市长说:“第二点,就是当前的工作重心问题。现在的市教育系统正在实行一系列的改革工作,尤其是关于教育资源的整合工作,一定要把工作做好,做细。前一阵子台湾的教育家余耀祖老先生和我谈过成市教育集团的问题,希望能把先进的教育理念带到家乡来,我和汪大凯书记都觉得这件事情是可以商量的,以后有机会,希望你能和余耀祖老先生当面商榷一下。”

    金市长又说:“改革都是摸着石头过河的事情,前进的路肯定会有风险,但是也不能因为有风险就放弃发展的机会,在改革的过程中不仅要重结果,更要重民生,最主要的还是要看看老百姓是不是得到了真正的实惠。”

    黄一天说:“市长,您说的有道理,我心里记住了。”

    敬大业补充说:“还有一点,前教育局长章飞的案件还没有结案,教育局的内部有可能还有些沾在萝卜上的泥没有清扫干净,如果需要你们配合的地方,教育局的领导要做到心里有数。”

    黄一天的心里一下子变的沉重起来。心里也意识到了自己身上的责任重大。如果不是因为自己的责任重大,市委也不会派出四个市委常委来跟自己谈话。

    黄一天发现,朱副市长和敬大业书记的讲话往往有相背的地方,不管敬大业书记说什么,朱副市长都会发表自己不同的见解。这样的细节,让黄一天感觉到其实这两位领导之间的关系并不像表面那样和谐。

    黄一天上任是常委组织部张送去的。

    部长一行刚到了教育局大楼下,生活秘书早已从前面带路的车上下来,站在部长们乘坐的车前弯腰打开车门迎接领导出来。

    部长和黄一天刚从车里出来,刘清副局长一行人就赶紧过去和领导等一一握手把人引到楼上的会议室。按照事先摆好的席卡每个人在印有自己名字的席卡前的位置上坐下,办公室负责后勤的女同志赶紧给每个人倒水,部长生活秘书拿出随身带来的杯子打开盖子放在面前。常委们不喜欢喝各个单位的水,到哪里都是秘书准备好的。

    参加会议的主要成员是单位的副局长、处室的处长和下属单位的班子成员,有些人本来不想参加,认为这个迎接和自己没有多大关系,但是听说常委组织部长来了就有了来的兴趣,哪怕和常委组织部长混个脸熟也是好的,要知道平时想见个面根本没有机会,这次上门了怎么错过,即使不是主角,但是配角也是一个角色。

    随来的组织部常务钱副部长主持了会议,说今天来的目的很明确就是把黄一天龙送上任,尽快走上工作岗位。

    后来,宣读了市委关于黄一天等人任命的通知文件。随后市政府的秘书长对黄一天从政治素质、工作能力、协调组织等方面夸耀了一番,说黄一天是个干将,政府刚要过来很舍不得,但是为了黄一天个人的发展和全市的教育发展,坚决维护市委的决定,常委组织部长选择了,我们坚决执行。希望黄一天到教育局,继续发挥能力和才智,为全市教育事业做出大贡献。

    作为领导,基本每天都讲话,滔滔不绝一讲就是一个小时,没有重复,一级领导就是一级水平。

    秘书长讲话过后,常委组织部长就说今天很荣幸同送干部上任,黄一天以前就听下面的人介绍过,来之前干部处长也把黄一天的个人情况作了详细的汇报,说黄一天很有干劲敢于创新,在下面任职期间取得了很优秀的成绩,说明这个干部有魄力有创新能力,希望黄一天同志到了新单位继续把工作做好。

    过后,刘清副局长首先表态说市委把这么优秀的干部送到教育局,这是单位的大喜事,黄一天同志一定会不辜负市委的希望用好人才,把教育局的工作做实做好,作为同事,一定全力配合,共同把工作做好。

    最后是黄一天的就职演说,黄一天说市委将我安放到这一岗位上来,充分体现了对我的信任,深感责任重大,但我深信有市委、市政府的关心帮助,有班子成员的支持,对做好工作充满信心,在今后的工作中我将努力做到“心、实、事、正”四个字。

    “心”就是要做到虚心学习。机关工作对于我来说是一个崭新的课堂,也是一个严肃的考场,能不能及格关键要学习、学习、再学习,通过学习尽快进入新角色适应新环境投身新实践。

    “实”就是在工作中做到踏实。脚踏实地不要飘浮,要务实求真狠抓实干,诚实诚信为本诚实做人。

    “事”就是要想事。要解放思想以人为本想办法出主意,干事注重实效不尚空谈狠抓落实,成事依法行政努力把事业干成把事情干好。

    “正”就是要做到公正。立党为公公道正派,勤政身体力行勤奋工作,廉政严防律已清正廉洁始终保持一个共产党员的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气。

    这样的会议完成后意味着黄一天到教育局的正实上任,意味着教育局的一把手上任了,其余的人也就不要有什么不符合实际的想法了。

    这几天不停地写,终于有了存稿,下周开始每天两更,每次更新3000字!

    第九百七十六章就职演说

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