龙凤呈祥 作者:河边看花
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受而不会轻易表露出来,叶思目前的状态便是如此。于是,赵兰希决定要暗暗引导她了,这既能帮她解决问题又能顾及到她的自尊。
“你知道昨天我是怎样知道你要写报告的吗?”赵兰希抛出了一个问题。
叶思很坦诚地摇摇头。
“meera告诉我的。”
“meera?”她怎么会知道的?
“meera是公司‘秘书联盟’的一份子,她还有一个名字叫做‘八卦美’。其实,在办公室这种环境中,人脉的形成往往是在不经意间。”赵兰希说得很含蓄,其实意思就是主管例会上有人将这个事情告诉了他的秘书,然后又是在秘书间交流出来的,不管他们是以怎样的态度来述说这件事,最终的结果是,自己的秘书当然是要向着自己的,有时候,小人物也会起着举足轻重的作用。
叶思听出了赵兰希的话中话,再联想到这次要再写的报告,她已经明白她要怎么做了。
作者有话要说:
☆、no.20
叶思一踏进营运部办公区,便吸引了所有人的注意力,一是她竟然成为最晚一个进来的人,二是,她空着的那只手上提着的东西。
“我家附近新开了家奶茶店,感觉还不错,昨天无意中夸了一句,老板便许诺说要是我能为他推广生意的话,他会给我优惠几杯。”叶思将手上提着的袋子提到半空中,笑着说道。
这是一个很突然的举动,有着“无事献殷勤”的嫌疑,所以叶思尽量让自己看起来自然,笑得也很真诚。昨天赵兰希的一番话中话,让她意识到了自己与这些下属和其他部门同事之间的隔阂,这种隔阂会成为她做事情的最大障碍。想想也是,自己是一个空降兵,在别人眼里就是一个有着特殊身份的人,不像他们一样有经历过公平的应聘竞争的过程,这就已经产生了一种心理上的距离感,这种距离感不趁早消除的话,日后再来融冰便会更加困难。现在她要做的就是由点及面,先从自己部门开始着手修复,要将他们变成“自己人”,攘外必先安内。
回顾这一个多星期的时间,她发现自己同自己的这几个下属间的相处竟然除了周六的那次聚餐和唱k之外便没有了,这真是一个可怕的现象,思及原因便是自己上班时比他们都早到,下班时比他们都晚走,他们还没来,自己便早已埋首于桌上的文件夹山里,他们都已走,自己还在文件夹山里苦读着,唯一多点见面次数的就是赵兰希和meera了。meera是自己的秘书,她跟自己是应该更亲近才对,但是目前的状况是,除了那些日常的给发财树浇水、整理自己看过的文件等等以外,她便无事可做,唯一能做的就是在她下班前例行地向自己告知一下,现在想想,哪怕是和她随便聊聊天也能从中抓到不少的信息啊,真是白白浪费了光阴。
叶思说完话以后,将手上的奶茶一一放到他们的桌上,他们没有说话,都用着疑惑的眼神看着她,只有赵兰希了然般的浅笑了笑。面对这种局面,外表强大的叶思终究没能抵抗住,只撂了句“你们,嗯,尝尝看”便躲进了办公室,剩下外面几人你望望我我望望你,一番眼神交流并无结果后,又一起向着叶思的办公室望去。
关闭的房门成为最好的隔断工具。
早上的段落只在一瞬间便过去了,叶思坐在转椅里又开始思考起这次的报告来。虽然李俊浩并没有说这份报告什么时候提交,但是叶思想,不可能等个十天半个月再交出来,最有可能的时间是下周一的主管例会上会被提到,今天是周三,加上周六周日总共也就五天的时间,在这样短的时间里,又应该怎样写呢?关键是怎样抓主题,一旦确定主题,就会围绕这个主题开展后面的一系列动作。
主题,主题,主题……
突然,一个人的形象浮现在眼前,犹如灵光一闪般,这让叶思的思维开始活跃起来,她快速地设想了一下,渐渐有了主意。
作者有话要说:
☆、no.21
叶思按照自己的设想初步写成了报告,就等着下周一的主管例会,在这几天的时间里,她加快了文件夹的阅读速度,而且同时也没忘记制造机会跟这几位下属拉近距离,比如说跟他们偶然地“遇见”而在一起吃个饭之类的。当然了,他们一开始很没有准备,比如那天中午她按照赵兰希提供的地址,找到了meera和那帮“秘书联盟”一起吃饭的店,然后就发生了这样的事情:
本来meera和那帮“秘书联盟”的人正叽叽喳喳地说着话吃得欢,并没有注意到走进来的叶思,直到叶思点餐的声音传了过来,meera才抬头向着声音的方向看了过去,结果一发现是叶思,便立马噤了声,其余几人看见meera 的情况也跟着注意到了叶思的存在,然后马上就全都一起噤声专注地埋头吃起饭来。
看见这一情景,叶思不仅暗笑了起来,自己有那么可怕么,然后也自己吃起饭来,只是在离开店的时候故意走向她们说了句:“我觉得这里的饮料还不错,所以就帮你们也点了一杯,有好几种口味,希望你们觉得那种好喝记得告诉我一声,我就不用每种都买来尝尝了,谢谢你们。”
话音刚落,服务生立马就端了上来。到第二天的时候,她们再次见到叶思进店便自己开了口纷纷说着那种好喝,叶思明白这其实是她们借着这话说着她们自己喜欢的口味,于是叶思笑着应道:“好,每人一杯。小姐……”
这样做的结果显而易见,meera明显地同自己的话多了起来,doris和罗宾也减少了之前见到自己的客气,赵兰希虽然没有像meera一样的围着自己转,但是自己能够明显感觉到她的开心,是为自己能够成功融入营运部而感到的开心。唯一没有多大变化的就是郑少峰了,叶思不知道是自己使用的方法不对,还是郑少峰本身就是这样一个不“热”的人,她想,等时间慢慢长点儿,也许就摸清楚了。
时间很快就到下周一了,果然在这天的主管例会上李俊浩向她问到了新报告的事情,她说她已经写了初稿,等会儿会传给他看看,但是李俊浩却要求她在会上简单阐述一下她报告的思路。叶思整了整思绪,将大意说了出来——加强对青年人购买能力的开发,让珠宝钻饰的价值回归“爱”的本意。
在没有看到报告实物的李俊浩并没有过多地为难叶思,只是要她尽快将报告传给他看看,再问了其他几个问题之后便散会了。
叶思回到办公室也是第一时间传了邮件,然后来到李俊浩的办公室。
这次李俊浩是很认真地看完了叶思的报告,不可否认,他从中看到了新的观
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