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首页创业系神豪:我要供养百万员工! 第305章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!

第305章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!

    第305章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同!职校生的心理问题!
    身为老江湖的曹凤开始怀疑,自家老板是不是被程序员忽悠了。
    但这话她又不好直接说!
    “还有,这件事要保密,只能你自己知道,弹窗只会发给账号“美家婚介001”,就是你那台办公电脑,记得改个密码!”
    尚贵兵给了苏扬十一个账号、密码。
    苏扬是美家婚介000,初始密码都是123456。
    其他的账号密码,他都交给了曹凤。
    别看曹凤四十多了,但还是会用电脑的,只是没年轻人那么精通。
    但尚贵兵做的软件都是傻瓜式操作,曹凤完全可以操作!
    曹凤疑惑道:“需要这么保密吗?”
    “需要!”苏扬非常认真的说道,“现在的竞争对手真的无所不用其极……”
    “好吧!”
    “我知道你可能有些怀疑那个软件系统……”苏扬也有些犹豫道,“但软件我都买下了,我们总要试试效果吧?”
    曹凤小声问道:“老板,你多少钱买的?”
    苏扬随口说道:“两百万左右,也不是很贵!”
    曹凤深吸一口气道:“如果系统效果不好能退吗?”
    “朋友介绍的一位丑国黑客大佬,我也不知道对方的身份,付费都是用的比特币!”苏扬摊摊手无奈道,“所以……退不了!”
    “好吧!”
    “实在没效果,就当钱买个教训吧!”苏扬望着窗外的车水马龙道,“我一路走来实在太过顺利了,被教训一下也是应该的。”
    曹凤有一口气憋在心里,吐出来的却是一句好听的话:“老板心态真好!”
    “这倒是事实!”
    “还有,这个田汉雄的资料也录进去!”
    苏扬找到田汉雄的威信,将他的登记信息转发给曹凤。
    “好的老板!”曹凤想了一下问道,“老板,我可以把以前我那些老客户的资料一起带过来吗?”
    苏扬满意的点点头:“可以的!”
    对于婚介来说,客户资源非常重要。
    处理好这些事情,苏扬又去看了一下美家婚介的门店。
    门面有一个大招牌,装修豪华,看起来也比较精致。
    谭玫和另外两位长相干净漂亮女孩都坐在前台。
    旁边是比较敞亮的会客区,背后还有几个雅座。
    可以进行比较私密的详谈,整体来说氛围还不错!
    苏扬看着比较宽敞的婚介门面道:“你觉得我们弄个同心锁的装饰怎么样?”
    “同心锁?”
    “定制一款心形锁,锁上刻上男女双方的名字,可以在锁里夹上他们的照片,然后挂到我们门面里……只有正式结婚的男女才能挂!”苏扬指了指天板位置,“我觉得这样挺有意思的。”
    曹凤补充道:“如果在锁上带红色同心结,可能更漂亮些!”
    “嗯!”
    苏扬认同的点点头。
    只有铜锁挂在头上,的确不太好看!
    苏扬接着说道:“如果有哪天,我们店里挂满了同心锁,那肯定很有意思!”
    他现在就是想在工作中找点成就感!
    曹凤小声道:“老板,要不要我先弄几十个同心锁装饰一下?”
    “不用了!”苏扬摆摆手,“这没必要弄虚作假,我们婚介主打一个实诚,不要反复收割会员,我们要认真促成每一对情侣。”
    “这样我们能赚钱吗?”
    这年头,想要维系一家婚介公司,不用点手段真的很难。
    要知道,用户一旦结婚了……婚介公司就可能永远失去这位客户了!
    所有客户不结婚,一直相亲,一直交钱,反复收割,婚介公司才能赚更多的钱。
    这也是一些想要相亲的,给婚介公司交几万,大十几万的原因。
    有良心的婚介公司大多数都死了!
    “我不在乎钱!”苏扬轻声道,“钱对我来说,意义不大!”
    曹凤心里道:但对我意义很大呀!
    曹凤钦佩道:“老板真是讲信誉!”
    苏扬补充道:“美家婚介算业绩,也按成功结婚的数量来算!”
    “哦,我明白了!”
    曹凤这下坦然了。
    苏扬看到曹凤的表情,忍不住就笑了!
    曹凤这种人,他应付起来很有经验,用利益驱使就对了。
    改变业绩考核算法,直接从根本上改变员工和管理的工作方向!
    如果按照公司盈利多少来考核,那曹凤多半还会动歪心思。
    曹凤提醒道:“老板,这样做我们可能会亏钱!”
    苏扬语气淡定道:“没事的,婚介公司每年亏损两百万我都可以接受!”
    曹凤连忙道:“肯定亏不了那么多!”
    婚介公司带上她也就十个人,怎么可能亏那么多?
    苏扬提醒道:“还有,你也不要弄虚作假,隐瞒客户一些重要情报,双方既然都要出来相亲,就必须要坦诚,明白吗?”
    “明白了!”“我们要做长久的生意!”苏扬强调道,“我需要的口碑……只要你把口碑做好,我会给你发奖金的!”
    “好的老板!”
    曹凤感觉这位年轻英俊的老板,就是一位彻彻底底的理想主义者!
    这种类型的人,她见过很多。
    都是些刚出社会的年轻人,做生意一般会亏得很惨!
    但巨帆控股,好像又不是这种情况……
    好像除了美家家政,巨帆控股其他公司都是盈利的。
    曹凤觉得自己有些看不懂这位大老板了!
    至于奖金,曹凤是绝对不会怀疑的。
    苏扬对属下是出了名的豪爽,是那种能贷款给员工发奖金的狠角色!
    她碰到的巨帆控股旗下公司员工,对他们的大老板都是极为尊敬的。
    整个凯悦大厦入驻了许多公司,也包括巨帆控股旗下的几家子公司,但她可以在电梯里一眼分辨出,哪位员工大概率是巨帆控股旗下子公司的人!
    一来是因为她干了一辈子的婚介,锻炼了一双好眼力!
    二来是因为巨帆控股旗下子公司的员工,精气神就跟其他公司员工有较大区别的!
    有活力、有精神、神态轻松,喜欢笑的,说话比较大声,或者拥有强壮体魄的……大概率就是大老板手下的!
    曹凤活了四十多年,还是第一次见到这么“豪爽”的大老板!
    要不然,她也不会关掉自己的门店来投!
    接过谭玫端来的茶,苏扬笑着问她:“谭玫,你有填相亲资料登记表吗?”
    谭玫有些害羞道:“老板,我还年轻!”
    苏扬调笑道:“如果想要结婚,现在就可以考虑了!”
    “嗯!”
    谭玫认真的点了点头。
    回到公司处理了一下文件,苏扬就又赶去了烟湖职校。
    没办法!
    上千的高学历应聘者,他还是要认真对待一下的。
    都是辛辛苦苦,寒窗苦读考上去的,了太多的时间与精力……值得他认真对待!
    其中道德素质比较高的,拥有较高教学技能、天赋的,拥有相关专业技能、天赋,或者拥有其他天赋,类似科研天赋的,都是他的优先挑选目标。
    哪怕人才冗余了,他也可以先屯着,先养着!
    忙吗?
    当然是不算忙的!
    他这点工作量,对比起相同规模公司的大老板,已经算很轻了。
    毕竟他是拥有商业推演、属性侦查能力,公司还拥有各种特殊buff,这些都是bug能力!
    面对未来的不确定性,他更有把握。
    那些属下们用起来也更加放心。
    如果普通老板模仿他的操作,很容易就翻车!
    这天面试工作刚结束,苏扬就看到副校长沈芸晓站在门口等候他。
    见苏扬出来,她就注意迎了过去。
    苏扬疑惑道:“沈校长,有什么事吗?”
    “老板,有些事情我想跟你谈谈?”
    “当然可以!”苏扬点点头,“来我办公室吧!”
    “嗯!”
    宽敞的校董办公室内,苏扬跟沈芸晓坐到真皮沙发上。
    一位办公室员工殷勤的给他们倒来两杯好茶,放到茶几上。
    苏扬轻声道:“有什么事情吗?”
    沈芸晓低声道:“就是关于学校学生管理的!”
    “嗯!继续!”
    沈芸晓说道:“大多数职校学生的心态其实很成问题!”
    见苏扬静静听着,她就继续说了下去。
    职校学生的心态整体落后于普通本科学生。
    他们有些比较自卑,因为高考失败,他们开始怀疑自己的智力和能力。
    很多家长觉得孩子在高职院校读书是一件不光彩的事情。
    这无形中又给学生造成了心理压力,加重了学生的自卑情绪。
    此外,高职院校的学生有许多来自农村,这些学生的家庭较为“贫困”,而那些家庭比较富裕的学生钱却大手大脚,也会使得自尊心强的一部分学生加重了自卑心理。
    还有就是学校学生的厌学比例很高,起码超过了60%。
    他们由于文化基础差、学习习惯差,学习能力不强,进入高职院校学习后,也出现上课听不懂,下课无法自主学习……学习就比较艰难!
    不过烟湖职校在大一期间还是有给职校生补基础课程的。
    但也不能解决所有问题!
    说到这里,沈芸晓稍微看了一下苏扬,发现苏扬还是脸色平静,她才继续说道:“老板,我知道你很在意那些学生,但其实用严格的纪律把他们关起来……他们照样很难进入学习状态!”
    “嗯!”
    苏扬点点头,表示自己听进去了。
    见苏扬这副神情,沈芸晓就更放心了!
    来到学校之后,她逐渐了解了苏扬对学校的整体改革。
    包括大幅度提升教职工薪水福利,大幅度提升各种竞赛荣誉奖金,改善食堂,严抓纪律等等!
    这些事情都在表明,苏扬不是一位唯利是图的老板。
    他是想要好好认真办学的!
    在教育界混了这么多年,沈芸晓知道这种民办职校的老板实在太难得了!
    许多公办学校的校长……
    所以,她这次才会主动来到苏扬面前!
    (本章完)


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