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首页创业系神豪:我要供养百万员工! 第161章 谭家馨接任店长!前往山城开拓市场的十三名员工!

第161章 谭家馨接任店长!前往山城开拓市场的十三名员工!

    第161章 谭家馨接任店长!前往山城开拓市场的十三名员工!
    毕竟姜雨贞这位秘书,应该是现阶段是最接近苏扬的人了。
    当初苏扬挑选姜雨贞做秘书。
    也是因为她背景单纯,经验不足。
    这类职场小白都比较容易提升忠诚度,心眼也不会太多!
    而且忠诚度达到90点的奖励还是40万现金。
    苏扬感觉自己的付出还是值得的。
    不过苏扬是一个有始有终的男人,做戏就要做全套。
    他还是好好在医院里陪着姜雨贞待了一上午,陪着她吃了一顿午饭。
    然后到了下午,医生就说她可以出院了。
    苏扬就带着姜雨贞出院,顺便还给她放了一天的假,让冯桦送她回去好好休息。
    躺在出租房里,姜雨贞回忆起刚才在医院里,老板陪伴她的场景。
    她还是有些晕晕乎乎的。
    她脑海里有无数幻想,可都觉得有些不切实际!
    她本身就不是那种爱做梦的女人。
    可她又有些忍不住!
    第二天,姜雨贞来到九香餐饮,就像没事人一样。
    看着她那身修身小西服,梳理得相当整齐的头发,还有那漂亮精致的五官,略微公式化的表情。
    苏扬又看了一眼她的忠诚度,竟然又稍微上涨了一些!
    不过苏扬也没有太在意,忠诚度上涨肯定是好事。
    哪怕涨得有些莫名其妙。
    姜雨贞简单说了一下今天的行程:
    “老板,今天上午十点开始面试味美佳的总经理人选,你当时说你要亲自担任面试官!”
    “好的,我知道了!”
    苏扬现在的行程倒不是很密集,他是在有意放权。
    许多事情他一般了解一个大概,然后主抓自己最擅长的!
    面试高管,恰好就是苏扬最擅长的。
    味美佳总经理的职位,苏扬开出了五十万的年薪。
    在榕城,这也算是相当不错的薪水了。
    尤其是现在这个餐饮人日子不太好过的时期。
    哪怕苏扬的要求比较苛刻,但有资格报名的还是超过了三十人!
    因为面试者过多,梅静姗又筛选掉了一大半人,留下了十五人进入面试环节。
    到了九点五十,苏扬准时来到会议室。
    除了他以外,梅静姗等人也已经到齐了!
    面试主要由梅静姗负责,苏扬更多在旁听,顺便使用一下商业推演,对这群高管应聘者进行自己的考核。
    到了下午面试结束时,苏扬心中大概也有了决定。
    面试过后的第二天,苏扬就将决定告诉了梅静姗,让她负责通知。
    味美佳总经理由安宇坤担任,副总分别是戴大年和詹欲晓。
    这三位也能拿到味美佳的干股分红,分别是5%,3%和3%。
    就跟九香餐饮的纪国熊、梅静姗等人一样!
    不过味美佳是九香餐饮的子公司。
    明显纪国熊、梅静姗的地位、待遇更高,分红也更多。
    安宇坤、戴大年、詹欲晓这三人都在中式快餐连锁公司工作过,都有比较丰富的从业经验,本身能力又相当不错,将味美佳交给他们,苏扬也比较放心!
    毕竟苏扬对味美佳也是寄予厚望的。
    味美佳利润不如火锅店,但它同样可以容纳大量普通员工。
    只要中央厨房建好,复制起来也比较容易!
    等安宇坤、戴大年、詹欲晓三人一到位,纪国熊那边工作压力就减轻下来。
    没多久,他就交给苏扬一份前往山城开拓市场的人员名单。
    这是九香餐饮向外拓展的第一步,苏扬和纪国熊非常重视。
    将第一个目标放到山城,自然也是有原因的!
    山城跟榕城一样,都是新一线城市,几十年前本来就是一家。
    大家拥有相似的饮食文化,还都喜欢吃火锅,消费力也很强。
    而且距离榕城也比较近,不管遇到什么突发情况都比较好照应。
    这张名单上的员工,都是纪国熊认为能力突出,适合前往山城发展的。
    苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列,就排在第一位!
    “郭放也要去吗?”
    “嗯!”纪国熊笑着点点头,“我跟他谈过了,他愿意过去帮公司开拓市场,我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人!”
    “可以!”苏扬点点头,“就他吧!”
    郭放可以说是九香餐饮的元老级人物,忠诚度早就超过了90。
    纪国熊对他的安排,苏扬也心知肚明。
    只要郭放在山城站稳脚跟,以后如果九香餐饮发展得好。
    区域经理的位置应该就是郭放的!
    另外,除了郭放以外,名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工,包括苏扬比较熟悉的周子川,以及四位市场拓展部的真正精英!
    这些四位市场拓展部的员工,都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英,能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任?”
    苏扬突然想起这个问题。
    “谭家馨,这是郭放推荐的人!”纪国熊笑着说道,“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作,做事踏实勤奋,跟店内员工关系也不错,已经有能力管理好一家火锅店了,我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”
    对谭家馨担任店长一职,苏扬倒是没太大意见。
    谭家馨是他的老员工了,忠诚度肯定是足够的。
    长期担任火锅店迎宾,长相又比较优秀的她,比较擅长交际。
    客人们对她的评价都相当不错。
    考虑到九香餐饮现在的发展情况,对店长的要求其实降低了许多。
    连采购、宣传、公关什么的,都不用负责,全部由总公司统一管理!
    剩下的按照规章制度来管理,擅长交际的谭家馨应该问题不大。
    至于年龄问题,苏扬并不是很在意!
    公司处于上升期,注定会有一大批年轻人冒头。
    这批有冲劲的年轻人,对公司的开疆拓土也是有好处的!
    飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店,这家店铺位置极好,生意红火,能排进九香餐饮所有门店的前三!
    因为能拿5%分红,店长这个位置就是个肥差。
    而在九香餐饮,能担任这个店长职位的人不少,估计很多人都想去!
    但谭家馨得到了郭放的推荐,纪国熊这边派郭放去山城开拓市场,肯定是要认真考虑郭放的意见。
    “那你们考核一下,如果谭家馨能力差不多,那就她了!”苏扬对郭放推荐的人也没有意见,“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川!”
    “好的老板!”
    到了第二天,苏扬在办公室见到了郭放和周子川、谭家馨。
    谭家馨穿了一件比较正式的职业装,这打扮倒是苏扬眼前一亮!
    他看了一眼谭家馨的火锅店管理运营技能。
    普通级,那就是可以的!
    他随后又看了一眼周子川,然后他就注意到周子川也拥有普通级火锅店管理运营技能了。
    这让苏扬有些意外,看起来他最近是认真学习的!
    火锅店管理运营技能虽然不是什么高级的技能,但想要提升到普通级,起码也需要一定的实践。
    所以,郭放应该是好好培养过他的!
    苏扬让三人坐到沙发上就笑着说道:“老郭,没想到你会愿意去山城!”
    “纪总说这次去山城发展对公司很重要!”郭放笑着说道,“我觉得我比较适合,也想去帮公司开拓新市场。”
    这话说得,就很有精神!
    看得出来,郭放这次很有干劲!
    对郭放的忠诚,苏扬从来都是不怀疑的。
    “在山城那边好好做,如果火锅店在那边发展顺利,公司应该会在那边设置区域经理的职位!”
    对郭放这位老员工,苏扬一直都是很有感情的。
    郭放认真点点头:“我明白的!”
    他当然知道苏扬的潜台词。
    只要公司在山城发展顺利,区域经理就是他的!
    这是承诺!
    苏扬随即问道:“周子川是你想带过去的?”
    “对!”郭放点点头,“我觉得他很努力,就想培养一下!”
    关于接任店长一事,郭放在谭家馨和周子川之间犹豫过。
    不过最终还是决定推荐谭家馨接任店长,带周子川去山城发展!
    苏扬看向周子川,笑着拍了拍他的肩膀:“周子川,你要加油!”
    周子川激动道:“好的老板!”
    对于郭放推荐谭家馨接任店长,周子川是服气的。
    他也觉得,自己在交际方面不如谭家馨!
    而且在火锅店,谭家馨职位本来就比他高,谭家馨跟他的关系也不错。
    随即,苏扬又鼓励了谭家馨一番。
    见到苏扬,谭家馨也非常高兴,保证会认真管好火锅店!
    到了六号,苏扬带着纪国熊,亲自将郭放、周子川等十三位员工送到了高铁站。
    这让郭放、周子川等十三位员工非常感动!
    “老板,其实你不用来的!”
    郭放感觉这送行稍微有些太隆重了!
    “你们是为公司开疆拓土去的!”苏扬笑着说道,“再怎么隆重也不为过!”
    “嗯!”
    “在山城那边有什么需要直接跟总公司说!”苏扬对其他员工说道,“我们这边肯定会给你们足够的支援。”
    “好的老板!”
    被苏扬这位大老板亲自送行,一个帮员工都很激动!
    他们都是自愿去山城的,而且老板还给他们加工资了。
    各种出差补助也给拉满!
    他们也相信苏扬,相信公司!
    带着行李,坐上高铁的时候,想到有些陌生的山城,他们没有惶恐。
    反而神态轻松,语气轻快,对未来充满了期待。
    还有些跃跃欲试!
    (本章完)


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