第281章 认怂跟梳理
    何雨柱总归是受宠的，王福荣在公私合营后也收过两个徒弟。
    那个就不是王福荣想收的人了，而是公方经理安排。
    虽然后面两个徒弟也不是什么不讲理的人，但因为社会不同了，就没有拜师宴，也没有三年学徒两年效力的说法。
    所以王福荣其他的徒弟都不怎么认那两个人，就连王福荣，也就在店里跟人家师徒相称。
    三节两寿却是从来不通知两人。
    就算人家知道了，厚着脸上门，但王福荣也是连人带礼物全退了回去。
    这事就是明摆着了。
    店里给王福荣安排的徒弟，他不能不要。
    但教手艺也就别想了。
    像王福荣这种老派人受不了这个。
    当然，虽然不会教手艺，但一般的刀工，凉盘手艺，这个却是不禁止人家练。
    总归让人家在店里有个饭碗。
    所以在这个事上面，三师兄是不是这一系的当家人还有说法，毕竟川府还有个守家的大师兄存在。
    但何雨柱绝对是大家的小师弟。
    这玩意，原本就受宠。现在又等于说救了王福荣一家，众师兄怎么对他也就可想而知了。
    像是三师兄，没人夸他。
    作为衣钵传人，他得到什么大家不会嫉妒，他做什么都是应理该当。
    而何雨柱，原本大家只是可怜他家中巨变。还有就是何雨柱当时处理这个事情的有理有节，所以当时看在王福荣面子上都是给了点钱。
    但现在，经过这几年相处，还有发生的这些事。
    大家对何雨柱是什么态度也就不用说了。
    别的不说，就说知道何雨柱到了年纪，该是成家的时候了。
    所有师兄，都在想着回家问问，看看家里有没有什么合适姑娘，跟何雨柱来个亲上加亲！
    估计今年何雨柱的相亲肯定少不了。
    何雨柱还不知道他这帮师兄都是盯上了他，现在还是继续得瑟着，却是什么都没注意到。
    从今年开始，整个新国，就是论资排辈，按照企业的重要性，规模，在各个纸质媒体上各种放卫星。
    汽车，飞机，机床，算是新国今年的三大卫星，也就是咱们从一穷二白开始，已然什么都可以造了。
    像是轧钢厂，因为钢铁的重要性，却是排到了第二档。
    这玩意怎么说呢？
    别的不清楚，厂里那帮领导，特别是各个部门的主管，都是级别上又各自升了一级。
    像是杨厂长，现在已然是副厅了。
    规模到了嘛！
    虽然去各个地方开会，还是坐在最末一位，但级别在那，却是谁都回避不了的事情。
    在这个上面来说，杨厂长他们赌博赌赢了。至于李主任这边，自然也有好处。
    他也混了个处级，不过李主任也不知道得了哪位高人的指点，今年开始了藏拙。
    除了后勤上的事，他其他什么都懒得管。
    并且跟单位里一个女的传出了某些不好的名声。
    这个上面来说，好像都是大家很熟悉的计策。但计无分新老，管用就好。
    至少杨厂长在今年的梳理当中，就忽略了后勤这边。
    今年很多原本是工作组的老人，都是工作干的好好的，却是被各处调用。
    按理来说，调任这种事是好事，也只有流动了，大家才有机会。
    但这一次却是不同，基本上都是平级调用。
    关键调去的地方，都是小城市，小地方，还是平级调用。
    这就有点太明显了。
    在轧钢厂的职场上，都是流传着杨厂长卸磨杀驴，兔走狗烹的说法。
    但现在杨厂长势大，厂里连跟他有资格打擂台的人都没有。
    说实话，这个时候的李主任也没那个跟杨厂长打擂台的资格。
    所以他选择了往后退一步以及“自污”，当然，这个自污，谁也不清楚真假。
    但杨厂长信了，而何雨柱这些小卡拉米也因为李主任的退步，从而保持了一定的安逸。
    何雨柱是从头看到尾的，他也在学着关心职场。
    要何雨柱只是一个小厨子，他不用关心这个。
    总归天塌下来，有高个子顶着。
    但何雨柱现在大小算是职场的一员，而他也是领导层拉关系的一把利刃。
    所以看上去级别不重要，但他站那边却是很重要。
    也幸好，何雨柱自从进轧钢厂起，就是只听杨厂长跟李主任的话。
    现在杨厂长一家独大，李主任又自动服软，也省得让何雨柱纠结了。
    反而是有一回招待上级领导的时候，因为上级领导表扬了几句。
    杨厂长把何雨柱找去了，随口提了一嘴，让何雨柱不焦不燥，继续努力，以后要看机会给何雨柱加加担子。
    何雨柱对这种空头支票已然是习惯了。
    在职场这条路上，何雨柱就没指望过杨厂长。
    所以只是低头感谢了杨厂长的肯定，并且说了一番废话的保证。
    谁都没当真。
    但这段时间，李主任可能是装怂太过无聊。
    却是喜欢把何雨柱喊过去打趣几句。
    这次就是如此，李主任先招呼何雨柱到了他的办公室，却是先安排了一下今天该有的招待餐。
    随着轧钢厂规模的扩大，以及生产的正规化，现在轧钢厂的招待餐也是基本上每天都有。
    李主任把后勤上面很多部门都是分了出去，有些是觉得不重要让下属管理，比如清洁卫生上面。
    还有些是李主任自认拿不住，所以交给了杨厂长那边的人。
    比如调运部门，按理来说这个部门是生产后勤两方面都可以管得到的。
    毕竟像是柴油仓储那些，也算后勤。
    但这一块，李主任就完全的交了出去。
    李主任死死抓在手里的，也就是后勤上的采购渠道，以及招待餐这块的批复。
    这玩意怎么说呢！
    一个是抓住了全厂上级调拨外的物品采购，很重要。
    有了这个职权，杨厂长脑子没坑就不会想着对李主任杯酒释兵权。
    另外一个招待餐批复看上去，好像不怎么重要的事。
    但实际上来说，很重要。
    因为像是这种集体企业的招待餐，并不是来客人了，然后招待吃一顿，签字报销就行。
    这里面的门道，如果简单点说，一个是招待次数，一个是招待级别。
    这都是很重要的事情。