一顿别开生面的就餐就此结束,以许是喝了一点红酒的的缘故,人变得更加漂亮了,至于之后又干了什么,大家都是成年人,你们懂的。
赵红也不是吃干抹尽的人,第二天直接给了一张不记名的银行卡,密码写在上面123456。
话说刘小姐醒来的时候某个人已经离去,她很是失落,这对她来说是个不小的打击,感觉昨天的画面都是假的,自以为的灰菇凉是不存在的。
她确实有点喜欢这个英俊潇洒、风流倜傥、年少多金、才华横溢……
现实就是这么残酷,一番自爱自怜之后,在旁边的柜子上看见一张银行卡,这是美胜银行的卡,她是拿起又放下,放下又拿起,最后狠心一下拿了起来,收拾一番之后离开了。
回到宿舍她特意向剧组请了一天的假,去银行查一下金额之后,她受伤的心灵才得到小小弥补一下,感觉这样也不错。
时间一晃就来到三月十五,《情书》上映一个半月左右之后,在香江正式下划,电影总票房有叁仟零伍拾万港币,还是超过三千万了,这部电影在放映期间的上座率一直很稳定,细水长流,每天都有不错的票房。
这多亏了有小影厅,不然的话绝对没有这么多票房,这也从侧面说明了多功能放映厅的优越性。
说实话现在这一时期,就是美利坚都很少有像梦工厂这样的多功能放映厅,都是大包厅居多,现在好莱坞的电影不景气,处于大萧条时期,好多电影公司纷纷倒闭。
这主要还是电视机的普及,人们有了不错的娱乐渠道,电视几乎完全能满足他们的娱乐需求,好莱坞的几大巨头是要死不活的。
米高梅直接是被卖来卖去,最后直接消失。
这是一个巨星闪耀的年代,不管是东方还是西方都有一大部分巨星,他们凭借着超高的票房号召力走上神坛。
只要他们参演的电影票房都会有保障,这也是以后人们迷信大牌明星加盟的一部分原因,只是在千禧年之后,好多巨星光环不在,即使是巨星也再以不能拯救一部烂片。
好多投资人迷信名导巨星圈钱的套路,最后也只是吞下失利的苦果。
南韩现在还没有下映,截至目前为止已经有三百零壹万的观影人次,直接超过赵红的上一部电影在南韩的成绩,估计还能在收割十多万人次,这折成美元就是将近两千万美元的好成绩,只能说南韩的影迷太给力了。
曰本的成绩更为亮眼,现在票房在两千四百二十万美元,直接刷新了华语电影在曰本的票房纪录,还在持续放映中,应该还能收割几十万美元。
湾湾的票房也是很好,大约有七千万台币的好成绩,现在已经下划,在东南亚其他地方已经全面下划,总票房是两千六百万美元大的好票房。
这些成绩直接惊掉一地眼球,七千多万美元的好成绩。
”是戏院的成功还是电影拍得好,《情书》为何能得这么多票房,在这里给大家揭秘。“明报
”《情书》狂收七千多万美元的票房,红少再次涮新给人票房纪录。“梦佳人杂志
”为什么《情书》能这么火,我们来解说一下。“星岛日报
……
一时间香江的媒体闻风而动,有关票房的各种解说纷纷亮相,这部电影的成功让梦工院线的先进模式深入人心,还有对梦工厂强大的发行能力给予肯定。
香江的市民是感觉与有荣焉,同时香江人感到特别自豪,现在香江的电影已经是在国际上的一张名片。
在同时期香江电影公司大的收益比原时空多了一倍不止,这主要还是有梦工厂院线的输出渠道,好多发行能力不行的电影公司,把外部发行直接交给梦工厂。
他们坐享其成就好,当然梦工厂在其中收取的好处一点都不少,梦工厂发行其他电影公司的电影,他们只能的其中百分之二十的票房分成。
但是这些比起以前来都无疑好上去多,梦工厂做事敞亮,从来不拖欠其他电影公司的票房,做到电影一下映就结账,这对好对电影公司来说就是最好的支持。
电影没有资本是玩不转的,就比如好多电影公司,明明拍的电影部部赚钱,为啥还是没赚到什么钱,主要还是资金回笼太慢了,一般票房收益都要在半年之后才结算到电影公司账户里,实在是有点慢。
现在大多数电影公司都是指望在梦工厂羽翼下恰饭吃,他们现在对电影的态度也是一变再变,主要还是烂电影梦工厂在香江不但不会给你排片,外部也不会给你发行。
可以这么说现在如果你的片子被梦工厂回绝,那么就等着扑街吧!现在的外部院线商就是看梦工厂评价一部电影为红线,连梦工厂都不要的片子就不是什么好货色。
现在梦工厂的电影以许不是香江票房最高的,但是一定是最赚钱的(赵红本人的除外),嘉禾、金公主都不能比。
严格意义来说现在的梦工厂可比拟一家好莱坞巨头了,在整个亚洲无可比拟。
现在的院线已经不需要母公司补血了,现在最起码一年能有十五亿的纯利润,这还是单单票房方面,至于其他代售纪念品、玩具、小吃等等就又是一个大头。
赵红不会让院线的扩张停止下来,现在已经开始在澳大利亚修建自己的戏院,他是先澳大利亚,再欧洲,最后才是美利坚。
这是先易后难的原则,美利坚那地方太排外了,慢慢搞!
有机会的话直接收购一家好莱坞巨头就行了,那样就什么都有了。
赵红在这段时间也不是什么都不做,他经常呆在公司和高层商议有关今年梦工厂的发展战略,一通商议之后,大家一致要求稳,毕竟去年发展太生猛了,有点消化不良。
现在公司进入正轨了,以前的一言堂不太行了,还是要大家一起参与进来,这让高层多些归属感、认同感和主人公精神。
赵红也趁机了解一下公司人员状况,听一听其他高层的意见,找到一些不错的主意来补充公司的发展生态链。
确实有些不错的建议,让赵红都为之眼前一亮。
第二百零七章 让大家都积极起来
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