第43章 教育制度
    一处砖制建筑内，一群研究院正在研究一些文件上的技术，这栋建筑的门前挂着一个牌子，上面有中英文写着美华公司科学研究院。
    “这座水电站需要3台机组，每年的发电量在5千万千瓦时左右。”一名白人研究员说道。
    他旁边的华人小伙赶紧用笔记录下他刚才提到的几个数据。
    因为工厂的修建，电力的发展迫在眉睫，这里目前煤炭等资源只能从国外进口，成本太高。
    但马达加斯加河流众多，水系发达，拥有丰富的水力资源，所以美华公司大力发展水电，不过因为水电站从选址到修建完成，耗时较长，所以现在的工厂需要的动力基本都是靠蒸汽机来催动。
    另一个房间中，几名白人和两名华人学生助理正在做实验。
    “将填充食品的罐头放入密封的灭菌室中，然后再进行加热，使罐头内部温度升高到120度，应该就可以杀死大部分细菌了，这个温度以目前的实验数据来看是最适合工业生产的。”一位中年白人研究员说道。
    “嗯，那现在还需要实验这个温度持续多长时间最好，最后再设计出一套标准的流程，就可以交付给美华食品加工厂了。”另一名白人点头同意道。
    “哈哈，这次的奖金可足足有1000美元，那就开始做接下来的实验吧，王天风，把实验台清理干净，将新的实验材料摆好。”第三名白人笑着说道。
    1000美元已经很多了，他们的这个实验比较简单，只用了10多天就可以完成，每人大概可以分到200美元，这算是对科研人员的重视吧，而且这些白人远离美利坚，不远万里的来到这里，还是需要金钱上的安抚的。
    其实在张家城基本用不上美元，因为这里还没有实现市场化，所有东西都是施行的配给制，毕竟美华公司发展的时间还是太短，而人口又太多，物资极其不丰富。
    美华公司科技研究院里面的研究员基本都是白人，也有很少一部分华人，这些华人都是这几个月从美华学校中学会英文的学生，这些能快速学会一门外语的人，也是凤毛麟角，有天赋的人才。
    白人研究员目前的工作就是将民俗调查处获取到的技术研究透，然后交给美华公司，后续进行生产应用，不过大部分的技术在短时间内可能都不会用到，毕竟张家城的发展还没有那么快。
    而华人则是给白人当助理，他们除了必要的学习之外，还要学习怎么进行科研，以及动手做实验。
    张家城的教育除了科学研究院这种学术性与理论性的研究机构以及基础性的学校以外，美华公司还正在建立了一整套旨在培养熟练工人和初级技术人员的职业教育体系，其具体表现形式就在于各个厂矿内所设立的职业学校。
    目前正在筹备中的职业学校有美华雷神军工厂职业技术学校，美华农牧业职业技术学校这两所，其他的工厂暂时还没有资格，因为其他工厂并不需要比较专业性的员工。
    不过随着美华公司的发展，后续开设的工厂会越来越多，科技性也会也来越高，那时就会建议很多所职业学校了。
    这些职业学校的教师一般由各个厂内的工程师或者高级技术人员充任，有的时候美华科学研究院的专家们也会前来这些厂办学校进行讲学。
    学生的来源则是工厂原有低级技术工人或者学会识字后考不上基础学校的孩子们。
    当从美利坚来了很多合适的教育工作者后，基础学校现在正在进行改革。
    改革后的学校将会分为小学和初中，课本内容都是经过精心选择的，依然是双语教学，汉语和英语，这两种语言都很重要。
    汉语内容主要是文学类的，包括文化文学、世界历史、地理、正治等等
    英语内容基本都是一些常识性的知识，以及较为粗浅的物理、化学和数学知识。
    在这样的教育体系下出来的学生，无论是进入工厂职校还是升入高中，他都有了很好的基础。
    进入职业学校的学生，再经过一番职业教育和岗位培训后，他便能够轻松胜任目前大多数的工作。
    其中小学每个孩子都需要去读，但是每年都会刷下一批学习不好的学生，这些学生的命运就是干一辈子农活，等三年学习结束成绩合格的将会升入初中。
    初中每年也会刷下一小批成绩特别差的学生，他们会根据能力进行分配到各个工厂当普通员工，去工厂打一辈子螺丝，学习成绩中等的毕业后就会进入职业学校，或者直接去工厂当一名技术员。
    中学学习成绩出众的学生，学校会推荐其进入美华科学研究院主办的附属高级中学进行学习。
    高级中学的课程就比较深入了，无论是数学、物理、化学、生物，还是一些诸如政治、经济之类的课程。高级中学的学生都是万里挑一的，他们都有资格进入美华科技研究院去当助理实习。
    不过大部分时间他们还是需要在高级中学继续学习，等毕业后学习成绩最顶尖的那一批会安排到美利坚或者欧洲的大学继续深造。
    上等的一批会进入美华公司科技研究院，以后大概率会成为一名正式的研究员，或者慢慢成为美华公司的高层。
    中等的会留在各个学校当老师，或者进入工厂当工程师或者管理层，以后还有机会进入美华分公司总部。
    至于更差的基本上是毕不了业，会分配到各个工厂进行岗前培训后当一名高级技工。
    这就是张枫对美华公司施行的教育计划，他可不想费大量的人力物力，最后培养出一大批啥也不会的工人大学生。
    毕竟现在的教育是赚不了钱的，都是穷人，根本榨不出油来，而且他还需尽快培养出一批人才，来进行快速发展。
    即使是到后期，他也不会改变他的教育方向，他不需要通过这种手段赚钱，来掏空普通人的积蓄，这没有任何意义。
    他会通过消费方式来转移普通人手中的钱，这样自己的公司才可以更好的持续性发展，普通人也有比较高的生活质量。
    他的公司不能通过土地房子教育等等这些没有科技含量的东西来赚钱，钱都被这些垃圾产业赚走了，科技公生产出来的产品根本没有多少人买得起，那还怎么发展。
    就像汽车和房子，很多人一个都买不起，就算买也都会二选一，买了房子根本没钱买车，如果是贷款，那房贷和车贷的压力得有多大，哪还谈什么幸福感。
    张枫宁愿他得员工以后赚的钱都可以拿来买汽车，然后剩余的钱用来买其他科技或者生活用品，这样才是双赢。
    公司需要通过科技赚钱-研发提高科技含量-生产出更好的产品-推高科技往前发展，这才是正确的道路。
    当然这些学校的学习内容也少不了宣传效忠张枫的内容。
    “点火！”一名华人管理者大声喊道，随即就有工人上前操作机器。
    旁边还有几个白人工程师正在围绕着一座炼钢炉讨论着什么，今天是美华公司钢铁厂开工的日子。
    这做钢铁厂的年设计产量是1万吨，总共有三座小型的炼钢炉，这个产量基本可以满足美华公司今后几年的用量了。
    这也不过是实验性质的，美华公司科技研究院正在设计更大的炼钢炉，产量和质量也更高，不过正式开建应该也是几年后的事情了。
    美华公司雷神军工厂内，一名名工人正在流水线上生产着一个个枪械零件，最后组装成一把枪，目前雷神军工厂一条流水线每月的产量2000把步枪，等技术工人熟练后可以达到月产3000把。
    另一个车间内，几名工人正在用钢水浇筑一根火炮的炮管，这个工厂的月产量现在为20门大炮。
    工厂内的工人干的热火朝天，几名白人工程师不时地走过来巡视，还时不时出言进行指导。
    一座远离张家城的土窑正冒着浓烟，美华公司的红砖厂、水泥厂、石灰厂都开在这附近，这里是一座较高山坡，有不少的石头，这些就是石灰石，用来作为原料，在不远处还有一座小型铁矿，这几个公司的员工都比较多，需要大量的人力进行生产。
    随着美华公司的发展进入高速期，这种集体生活和生产的模式就会慢慢的结束，等这些建筑材料大量生产出来，满足工厂建设和基本设施建设的需求之外，也会将部分材料用于给移民修建单独的房屋，让他们的积分派上用场。
    现在从美利坚过来的人才还是太少，而且时间也还太短，还需要一段时间的积累，不过可以预见在不久之后整个张家城就会迎来是一片欣欣向荣。
    不过随着移民的越来越多，这里面也蕴含着巨大的危机，即将在不久后爆发。
    (本章完)