第156章 ，家电下乡村镇计划（加更，求月票！）
    〖为盟主：其实很简单六号，加更第一章！谢谢。〗
    “让大家久等了，真是抱歉。”
    李泽华重新回到办公室，不多不少正好三十分钟。
    办公室特别热闹，幸亏一开始装修时，就预留足够的空间，不然连个空位都没有。
    林文辉身为半个地主，正招待众人喝茶聊天。
    来的人大致分为几波，蓉城和金陵的坐一块，魔都本地的坐一块。
    淡马锡和高岭，金沙江创投的在闲聊，还有合作商雅迪的宁涛，以及闻讯赶来的快递公司高层，足足几十人在等待。
    毕竟蜂鸟这次的融资金额巨大，再加上需要讨论入股京东的事宜。
    快递高管负责打前站，谈出双方能接受的结果，大佬再出面敲定合作。
    见李泽华进来，众人起身。
    一一握手后，也没太多客套，寒暄几句直奔主题，首先和蓉城，金陵方面进会客间商量。
    两家都是二毛四带队。
    前期和顾时节，杨志超谈过，具体合作细节已经敲定，唯独在蓉城开设站点，进行业务的事有待商讨。
    金陵方面则大度的多，因为蜂鸟已经在苏省大规模建立站点，招聘人马。
    吃了么稍后一些，但推广部已经开始筹备工作组，准备先进行小规模范围试点。
    主要是人手不足，可独当一面的大将之才更是稀缺。
    两家对此表示认同，但蓉城方面话锋一转，“缺独当一面的人才？
    这个好办啊，我们那别的不多，就是人才多，李先生您看，这是我们近期即将转业的正营以上，足足两百多位！
    都具备能打硬战的超凡能力，您看上哪个，我们马上就安排哪个。”
    燕京的事，他们听说了，眼红啊！
    尤其是蓉城方面，他们可是第一个接触青云集团的，这些天通过各种渠道，陆陆续续送来了上千人。
    大部分都在快递公司，毕竟这个上手容易，要求简单，培训三天即可上岗。
    少部分入职吃了么配送部门，至于进推广部门的还不多，毕竟距离上次复原已过去七个月。
    心思活络有门路的，早就开始工作赚钱，哪里需要安置办来解决问题。
    第一批过来的，大多数在老家没有找到好工作，或者干脆进了厂，工资收入不高，听说这边待遇好，才报了名被送来。
    这次为了鼓动青云集团到西南地区，解决大规模就业问题，蓉城方面也是拼了，不就是领头羊管理人才吗？
    他们负责！
    哪怕本该转业回地方，安置工作的正营以上干部，只要有需要，他们负责思想动员工作。
    一切为了服从大局！
    “都是指挥开拓型人才啊，好想全要。”
    看着这厚厚一叠，人家总结出来的评价，李泽华疯狂吞咽口水，人才的紧缺，已经让他到了做梦都在想的地步。
    奈何人家都有美好的前程，要几个还好说，全要了，万一将来有几个混的不如意，不得埋怨死他？
    吃了么蜂鸟是赚钱不假，未来也是一片光明，说句不好听的，这群人来了，基本都是管理起步。
    将来大多数都能安排期权奖励，赚钱是没有任何问题的。
    但现实情况是，竞争无处不在，他也不能保证这些人，一定能在集团内部脱颖而出。
    “怎么样，李先生？”
    蓉城代表有些紧张，来之前，还好。
    来了以后，尤其是亲眼看到青云集团发展速度，福利待遇一等一的好，再一看燕京方面，分分钟塞进去两千人。
    后续还不知道占多大便宜呢。
    典型的起个大早，赶个晚集。
    现在老家是电话一个接一个，刚开始还只是上面大佬，按惯例询问进度，后面就忍不住催促起来。
    发展到昨天，事情又起了变化，先是蓉城的，再到川省，紧接着连隔壁省也想法设法在联系。
    总之一句话，赶紧来我们这解决就业啊，不用多，只要能按燕京那种，一个县，哦不，一个市解决两千，工资有个一两千就行。
    实在不行，一个月一千块也是能接受的嘛。
    不能不眼红啊，金融危机爆发后，沿海地区家大业大还能扛得住，可内陆地区本就不发达，日子很难过啊！
    虽说上面弄出扩大内需的大政策。
    奈何落地需要时间，僧多粥少竞争的多，落到每个地区总量是有限的。
    但吃了么和蜂鸟能解决大量就业问题，听说新合同还给提供五险一金，有社保，税收都给分公司留在当地。
    这简直，太好了！！！
    有的地区安置办，已经组织了人员进入青云集团工作，传回来的消息让人目瞪口呆。
    什么普遍三四千一个月，什么福利待遇好，关键还不觉得累，日子也有奔头。
    电子厂十二个小时上班，比送外卖可累多了，关键一比工资待遇，还不如前者一半呢。
    几个劳动力输出地区一分析，得，赶紧想办法联系啊，退伍复原的可以要，那农村富裕劳动力，要不要？
    这些人组团送出去，在外面赚了钱，又跑不掉，家里老婆孩子老人在，每个寄回来的钞票要上学，要购物，这一来一往，不就带动本地经济发展了嘛？
    这不，负责任的已经开始由地区招商部门，劳动部门牵头，弄一个工作组，发份公函就往魔都赶。
    招商，他们是认真的！
    “领导，不是我推脱，而是公司近期，实在没有太多精力下沉市场，光目前几个区域，已经把培养的储备人才消耗一空，有心无力啊1
    李泽华挠挠头，很为难。
    殊不知拿到各方承诺的代表，拍着胸脯保证，“缺人，你说句话，要什么人才都给你调，队里没有的，我们从社会上找。
    社会人不够，国企里面你看上哪家的，我们负责挖！
    怕亏损，更别担心，我们出面担保，先找银行做贷款，地方来贴息，税收三年全免五年减半。
    怕没业务？更不用担心，我们出面解决，直接下通知，要求辖区各餐饮店务必配合，工商质监甚至可以陪同伱们开发市场1
    这可不是开玩笑，而是真有地方给出了承诺。
    在他们看来，替餐饮店做配送，还兼职送快递，这是服务业啊，本来就有市场需求在，既然企业担心发展慢，养不起那么多人。
    那就由他们出面，直接从根子上解决问题。
    只要每个地区能解决几千上万人就业，什么都好谈。
    别怪他们急，实在是之前和曾海洋接触，后者不经意间透露出公司，有个六百万人招聘计划。
    当时都把大家吓坏了，六百万人？
    开玩笑吧？！
    可经过后者深入分析解释，一合计，有搞头啊！
    这个吹牛逼还是真牛逼，大家都不傻，把历年网购平台，快递业务增长数据一汇总，再参考魔都地区外卖业务增长量。
    得，人家还真不是吹牛逼！
    再加上融资额度一出，眼看即将一飞冲天，那还不赶紧抓住机会啊！
    当然了，能给出这种承诺的地区，是极个别！
    但也反应出地方上普遍的态度，那就是对解决大量就业问题的企业，持欢迎乐观态度。
    起码不会设置阻碍。
    李泽华吓得连连摆手，“可不敢这样。”
    开玩笑呢，制服跟着开发客户，快是快，奈何无福消受啊！
    不过话说到这个份上，他只能退一步，提前抛出团购计划，简略的一说后，
    “……领导，事情就是这样，我们本打算安排推广部门，提前到各地区摸排情况。 　　 　　你们看，这是国家近期针对电视，冰箱，手机，电脑，摩托车，洗衣机，空调等大宗家电的下乡销售补贴计划。
    而我们呢，恰巧需要这么一个突破口开拓市场，接下来我们将和全国范围内的厂商，积极开展合作。
    一方面帮助他们解决产品过剩难题，一方面为全国人民带去更多更便宜的产品，中间呢，又能大规模解决就业问题。”
    对市场经济，二位不是很明白。
    但李泽华起的调子很高，动辄响应国家号召，和全国范围内厂商合作？
    动静很大啊！
    尤其能迅速解决就业问题，这可把二位乐坏了。
    蓉城代表很直接，“那需要我们做什么？”
    “公司是这么考虑的。”
    李泽华仔细琢磨一会，缓缓开口，“原本呢，因为人手不足，我们只打算在各个人口集中，经济发达的地级市做第一步推广。
    比如每个省份挑选两到三个代表性城市，先站稳脚跟，再逐渐向周边县市推广，一步步下沉到乡镇。
    但既然二位能够提供支持，公司也不能让各位白等，索性将计划扩大一些。
    只是这样，在空间和时间上不能做到同步协调，所以需要二位在提供人才输送时，尽可能兼顾更多区域。
    譬如每个地区，安排一些人，在经过集中统一的工作培训后，再组成开拓工作队，争取用三到六个月时间，在西南地区建立一张县域经济联通网络。
    再以县为中心，逐步向村镇进行流动性扩张。”
    团购，拼夕夕注定吃饭第一口肥肉。
    消化过剩产品的关键在于规模和市场，主打一个闪电战！
    千团大战时，大家都是今天我开五城，明天你开十城，这个号称我有百城计划，那个宣布我有三百城用户规模。
    可滞销商品的总数有限制，再加上无序竞争，各个团购公司对广告宣传，人员配置，组织架构等各方面，都是赶鸭子上架。
    说一拥而上都是保守估计，实际上大家自己都没弄明白，怎么去做一个长久市常
    怎么实现公司真正站稳脚跟，实现盈利。
    即便有聪明人发现问题，也不敢停下来重组队伍，调整方向。
    因为被资本裹挟的市场，已经彻底失去理性，所有人都在片面的追求规模，大就是好！
    谁要是说要削减开支，精简人员，要盈利，那它就会被资本迅速抛弃，谁乐意投一个没规模的企业？
    你要盈利，势必要降本增效，可不理性的市场，大家都在亏本大甩卖，没有核心竞争力，怎么赚钱？
    降低广告投入，哪来的市场规模，用户基础？
    更别提削减人员了，那是不可能的，没有足够的地推团队，那么多厂家，门店，怎么签合同，怎么抢客户？
    所以千团大战到最后一地鸡毛，只有美团等少数几家活下来，还不是因为他们的业务做得好。
    恰恰相反，就是因为他们在发现市场不对劲后，主动收缩业务规模，尽可能保证几个核心业务，养着队伍不散掉。
    然后，就地躺平！
    只要我不扩大，我就亏损少！
    只要我不发展，我就没风险！
    反正趁着千团大战的东风，企业已经储备了大量风投资金，完全可以撑过去很长一段时间。
    那段时间，玩扩张的都死的很难看，反而保守经营的顺利活下来，然后坐等竞争对手玩死自己，笑呵呵上去，接受最精华的那部分资产。
    事情往往就是这么有趣，这么现实，因为团购注定不是长久之计！
    而青云集团来做这个事情，打法逻辑完全不一样。
    李泽华不仅要规模，要市场，还要一味扩大覆盖范围，最好能一次性做成全国范围内的生意。
    因为他现在，是三角形最稳固状态，拼夕夕外卖快递相辅相成，互相成就对方。
    追求规模不要怕，团购打开市场，为外卖快递跟进提供便利，哪怕团购不赚钱，亏本赚吆喝都没关系，后续通过其它关联企业赚钱即可。
    广告宣传短时间内不用担心！
    团购，拼夕夕，他已经提前安排好，无论是线上线下，都有计划，而且成本不高。
    有千度和腾达，分众传媒，后续再加上全国各地的卫星台，地方台，公交出租车等广告宣传，能确保第一时间，将拼夕夕团购概念打出去。
    通过几个集团公司业务之间的关联，青云集团能快速完善自己的商业根基。
    团购，亏损赚市场规模，为外卖快递节约时间和金钱，快速占领市常
    团购带来的销售额，转化成快递包裹数量，和快递公司博弈，用来抵御阿狸的进攻。
    何况一开始，还能通过吃第一口螃蟹，赚取大量资金，储备起来应付接下来的竞争绝无问题。
    至于千度腾达翻脸，那么多专业律师干嘛的？
    上呗，打官司谁怕谁，大不了打到天荒地老，光合同约定的赔偿金额，就足够集团亏损好久。
    这样，产业上下游打通的优势反哺各项业务，拼夕夕发展顺利，在团购最火爆阶段，完全可以跟随美利坚高朋网的脚步，直接上市圈钱！
    等到团购业务凉凉的时候，顺势将团队重组，该转移兄弟公司的，直接转职。
    不行的安排兼职，摇身一变成了外卖推广员，快递配送员，无缝对接属于是。
    这可都是经过千团大战，磨练出来的销售精英啊！
    那不得分分钟，刺激主营业务快速发展。
    还有最大的好处，届时团购市场崩塌，拼夕夕市值肯定暴跌，他顺势逢低吸纳，重新掌握控股权，等到智能手机时代东风一到。
    前面有京东商城玩消费升级，和淘淘商城不死不休开战，玩二选一打的最激烈时。
    他再把拼夕夕团队重组起来，继续按一村一镇建立站点，通过几亿农村地区消费者，再次起飞。
    美滋滋！
    “所以你需要我们提供的人员，最好是每个地区都有，还要会开车的对吧？”
    蓉城代表乐坏了，一拍大腿激动道，“小事一桩，川藏线上，开车的老司机多的是，我马上给老家打电话，立即安排。”
    金陵代表不乐意了，“汽车兵谁没有似的，只要企业有需要，开飞机开船的我们都能提供。”
    好事不能让他一家占，他也很快表态，“李先生，我们苏省好地方啊，浙省也不差，魔都更别提，剩下的徽，赣，闽的广大农村地区，也是有足够消费能力的。”
    还不说，经济发达地区人员眼界都不一样，何况他是安置办的，平时没少和地方接触。
    对实际情况如数家珍，趁机给李泽华分析市场，“江浙沪的优势很大啊，我们的农村地区，比西部很多县城还发达，尤其是对家电，大件商品的需求多。
    如果贵公司能提供大量物美价廉的产品，相信仅在这些地区，就能取得非常好的成绩。”
    还给出更加无法拒绝的条件，“至于我们金陵方面也不含糊，为表示我们的诚意。
    这样，最近正好要采购家电产品，用于改善基层生活娱乐水平，我回去后，立即打报告！
    只要贵公司提供的产品保质保量，我们绝对优先采购，不！我们还能发动地方，统一采购1
    言外之意，快点扩张招人啊，你解决就业岗位，我们提供市场！
    蓉城的急眼了，“李先生别听他的，江浙沪的，绝对没有西南地区的能吃苦耐劳！
    我们那的人，各个都是好样的，为了改善生活水平，他们肯定能发挥200%的努力，为企业发展贡献自己一份力量。”
    谁都清楚，企业发展有先后缓急，重点投入这个，自然会忽略那个，没办法一碗水端平。
    现在就是他们展现诚意的时候！
    为盟主：其实很简单六号大大的加更。
    盟主加更2章1万字，下午17点还有一章，躬身感谢。
    明天三更，补假期加更！
    双倍月票最后一天，求月票可以不。
    (本章完)