流金嫁纱 作者:南郭梓言
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没有理由,她从不拐弯抹角。
她直心直口地表达自己的心情……和决定。
程农农有点委屈,也有点失望。
回顾园的车子里,程农农没有再吻她。
但他还是受不了这样的沉默,最先败下阵来:“冷年年,为了区区一个孙柠,你至于这样和我斗气吗!”
他可以接受顾宵良在她心里排名第一,却不能接受她对孙柠的重视。
他无法用语言向冷年年描述一个城府略深、属性不明的孙柠。
因为,他不怕她不相信,只怕她受到伤害。
但在冷年年眼里,却觉得程农农狐朋狗友遍布天下,登高一呼追随者众,根本无法体会她和孙柠两个人之间的友谊。
这种友谊因为难得,所以更加亲密,更加独特。
“什么叫‘区区’,你会用这个词形容许韶康、陆铭他们吗?”
“所以我就应该接受自己女朋友博爱,不介意她为了朋友和自己置气,不介意她和姓赫的男上级共进午餐?”
“这关赫晏之什么事情?你既然介意,为什么不直接问我?”
“问你?就像现在,让我主动在你面前表演没头脑和不高兴吗?”
冷年年不再与他斗嘴。
沉默不能解决问题,但争吵只能让矛盾扩大。
直到冷年年一步步走进顾园,程农农驾驶suv倔强离开。
满怀挚情的甜蜜约会,最终以背驰收场。
……
回公司处理邮件,当然只是孙柠的借口。
商报大厦楼下,白梓易离开前,莫名其妙地问她一句:“那杯咖啡,并不是买给我的,对吧。”
那一瞬间,孙柠有点慌乱,但她应付白梓易向来绰绰有余,“怎么会呢,我以为男生们都不喜欢甜食,所以没给你加糖。抱歉,下次不会了。”
“嗯,我喜欢卡布奇诺或者焦糖玛奇朵,你一定要记住了。”
“当然。”
孙柠应付着,心里却充满了不屑。男人的劣根性,得不到的就是最好的,别人的也是最好的。
孙柠走进电梯,手机里出现冷年年发过来的信息。询问她身体状况,邀请她回头再聚。
回头?她已经没有回头路。
孙柠的手机里保存着冷年年昨天发的朋友圈配图:游乐园大门和晴天娃娃的照片。
她的脑海里,回放着程农农无情的拒绝。
色彩斑斓的游乐园,从此不再星光灿烂。
晴天娃娃,也唱着凄苦的哀歌:
扫晴娘扫晴娘,三日若扫晴,给你花衣裳;
扫晴娘扫晴娘,三日未扫晴,扎你光脊梁。
第94章 善财童子
从星光游乐场回来之后,程农农回到青江军校,再次“音讯全无”。
明知道军校生纪律严明,通讯受限。但这一次,冷年年没有再主动理他。
两个人,似乎陷入了大学以来的第一次……冷战。传闻大四是分手高峰期,或许也是冷战高峰期?
距离联合发布会开始只剩几天了,忙碌的工作没有给冷年年太多的时间叹春伤秋。但她也第一次觉得,心里牵挂着水晶花瓶般的爱情,再充实的工作,也不能让自己更加快乐。
不出安琪的预测,五月份的尾声,冷年年通过了新锐设计师大赛的初步资格赛。组委会在电话里通知她及时查阅邮箱里的回执。
服装协会每隔两年在不同的城市组织、举办这场盛赛,旨在发掘、培养职业设计师新秀。参赛者报名时,必须拿出十幅从未公开发表过的设计作品,以竞取正式比赛的资格。
这尤其为那些,带着一腔才华热情初出校园,无背景无机遇、未经市场消费者检验的年轻人,提供了与大牌和大师们对话的平台。毕竟时装这个产业,不仅仅是靠审美说话,更多的是看顾客是否愿意将你的设计穿在身上,是否愿意为你的创意埋单。
在由知名时装设计大师、高校教授学者、资深媒体人、专业时尚买手……所组成的评审团眼里,选手们不分性别、年龄、国籍、种族,能够打动他们的,只有天赋、才华、专业……以及市场价值。
冷年年有一次在顾氏总部等候叔叔阿姨一起下班。期间,人资部的一位hr经理,带着几张新晋设计师的简历,临时向安琪汇报工作。
安琪精准、迅捷地给出建议——
“这批新人,参加过国际新锐赛吗,成绩怎么样?”
“没参加过的,让a·g基础组的老员工先带一周,看看后续作品,如果理念或完成度不行,立即辞退。”
“通过资格赛、但是复赛排名30名之后的这位,直接安排她去a·g的畅销组,重点培养。”
“还有一个在新锐赛拿过礼服类设计第五名的?很好,直接安排她到y&d的形象组,参与vip客户的高定设计。”
……
连安琪都如此重视,新锐大赛在业内的权威性和影响力可见一斑。
今天,收到正式赛通知函的冷年年,怎能不激动?她激动得简直要从办公椅上跳起来。
对面的林蕾敲键盘的空隙,瞪她一眼:小丫头,又开始自娱自乐了。
大赛组委会的回复函里,除了正式赛的具体时间、地点、流程,还有一份《参赛作品授权书》,需要选手签字确认,同意将所有的参赛作品公开展示到新锐赛的官方网站上。
对方还在电话里提示她,越早签约并回执,就能越快拿到决赛选手编号;作品越早上传官网,就能获取更多的人气。
冷年年没有想太多,她当即打开参赛报名时所用的私人邮箱,直接下载了《授权书》,打印出来,签上自己的姓名。
她将已签字的合同扫描成图,在电脑上稍微整理,再次以电邮形式发送给对方。
一切太过投入,她没有发现林蕾在她身后站了许久。
林蕾没有看清邮件的内容,公司里有兴趣参加其他业余活动的人并不少见,只提醒她:“咱们的《保密协议》里有规定,员工不可以使用外网或个人通信软件,下载或上传司内资料。”
这项规定,主要是降低公司内部的营运数据或设计图稿的外泄率。就像很多专业公司会在办公电脑里安装加密精灵,比如个人u盘无法连接主机、截图自动黑屏、外传文档被动加密或乱码等等。
但事实上,技术是人
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