跑步足够拼命，尚能提高速度；要拼了命不去想一个人，结果却适得其反。
    每天晚上十点整卧床休息，想要沾了枕头就安然地进入梦乡，是桩难事。
    每闭上眼，脑海里浮现的都是毕悦的印象，赶不走，压不住，像有了故障的水龙头，不管堵得多么严实，总堵不住管内的水一点一滴地往外溢。
    过去跟她聊天时的一字一句，宛如黑白电影在银幕上播映，台词清晰，流水线似的在大脑中温存。辗转反侧，床板被压得发出吱吱作响的抗议声，一听就知道是个有心事的人。
    晚上头脑清醒，白天倒又昏昏沉沉，这种痛苦的滋味，折腾得他神情憔悴，欲罢不能。他每天都给她打电话的。每次通话前，他先把当天的新鲜事、有趣的话打好腹稿，一五一十地告诉她。
    一个周末，毕悦刚洗了头，就坐在风扇前跟于永乐滔滔不绝。
    第二天起床，四肢无力，汗流不止，才知道自己患了风热感冒。到诊所打了点滴，总算病情没有加重。
    她把这件事说出来，于永乐听完笑道：“打电话打到打吊瓶，这也是空前绝后的事情了。”
    毕悦似嗔似喜地责怪道：“你这个没良心的家伙，还在那里偷着乐呢！这都是你害我的，等你回来，我医药费、营养费、误工费一并跟你算账。”
    有时依依不舍地挂断电话，意犹未尽，接着便心疼起话费，真是言多必失。
    他常想打电话不如网聊。
    通话是快捷的交流，网聊是实惠的沟通，通过文字的形式表达思想观点，字里行间，能够细细咀嚼出别样的无穷回味。
    同样一件事，从嘴巴里说出来，容易让人感觉急促生硬，从指尖发出去，意境和效果就不同了。
    譬如她刚才所说的“算账”，自己一定会套用“欲加之罪，何患无辞”的典故，回复她“这跟我有什么关系呢？你要敲诈勒索，我又岂可奈何！”
    一个多星期后，于永乐渐渐适应了连队的生活节奏。每天的高强度训练，超常规的体力支出，容不得他有多余的精力再胡思乱想。不久团里组织百里大拉练，拂晓出门，披星戴月地回来。
    这次拉练比以往尤甚，因为天气热，特别是中午，火光四射，中暑的人不少。由于伤病减员，上级领导也动了恻隐之心，决定叫停这种违背练兵初衷的做法，以后的拉练改为昼宿夜行。
    紧接着便有消息说，兄弟单位有人跟敌特勾连涉嫌卖密，被地方的网监部门截获了。这个月的中旬，军区的副司令员将带队下来检查，大概是评估各单位的保密制度落实情况。
    这一消息刺痛了团领导的敏感神经。
    天下之大，莫过于人命关天，比天还大的则是涉网涉密问题。所以各级领导抓保密工作，可谓临深履薄，常挂在嘴上的一句话是“当间谍卖情报是要坐牢杀头的”。
    在军区领导到来之前，团里先进行拉网式安全大检查，要求不漏一人，不留死角，电脑、手机、移动载体、涉密岗位人员，是检查重点。
    这天刚起床，已经有三名机关干部站在营房前了。
    全连如临大敌，集合完就被带到篮球场站军姿，背对着排房，一个也不许走动。
    检查人员将枕头、被子、褥子、鞋架上的鞋子逐一翻检过了，内务柜、会议室、储藏室、杂物房也有翻动的痕迹，真是“翻箱倒柜，掘地三尺”。
    早操结束，指导员声色俱厉地告诫大家道：“你们也都看见了，现在是什么形势！若要人不知，除非己莫为，有的人私底下玩的小动作，别以为能够瞒天过海，我们心里都有数。大家都是聪明人，知道什么叫审时度势，在这里我先打个预防针，别再跟我们玩这种猫捉老鼠的游戏了。班长骨干要负起责任，管好自己的一亩三分地，平日朝夕相处，班里战士的情况最清楚。平时不出问题，你好我好大家好，出了问题追究责任，谁都逃不掉挨板子。”
    这事弄得大家人心惶惶。此后两三天，开会、装订材料、写对照检查、签保证书，大家忙得不亦乐乎。
    指导员说：“我也知道这些是形式主义，可是检查的时候用得上，你们不要嫌烦。”
    排长刘大友说：“烦也没有用，部队是个特殊的武装集团，一人生病，大家跟着一起吃药，这个状况我们改变不了。古人说：‘吾日三省吾身’，我们没那么多闲工夫，正好趁这段时间，照照镜子，清除掉思想上的一些杂念。”
    于永乐说：“上级开展活动的初衷是好的，到了下面变了样。既然我们改变不了环境，只能改变自己的心态，强者不得好死，弱者不得好活，适者身体健康，道理就这么简单。”
    迎检无小事，上下一盘棋。有句话说“请佛容易送佛难”，事实上，等“佛”比送“佛”更难，前期准备工作最琐碎、最辛苦。比如整治环境卫生，就有好多文章可做，不仅是体力和耐性的支出，还是一项技术活。
    副团长带人下来检查之后，通报了几个单位，说剪草该像剪头发一样用心，剪完之后，须得再修一遍，切忌粗心应付，该剪的地方没剪到，长短不一，凹凸不平，看上去像狗啃一样；刷树、刷路是门面功夫，也该如女人贴面膜、施粉描眉一般细腻，不能弄得树底下、路面上泪迹点点，斑驳陆离。
    因此，他说：“什么叫做工作标准？连长、指导员是不是当起了甩手掌柜，把任务分派下去就完事了？有没有亲自到现场去把关？你们责任心强不强，单从这一点就可以看得出来。”
    大家都有一个共同的感受，级别越高的首长下来检查，当然单位主官不敢怠慢，既要想方设法推销亮点，又要千方百计掩盖缺点，并且不能出现半点纰漏，思前虑后，谨小慎微，可谓压力山大；到了末端，具体到战士们身上，境况就不能同语了。
    大领导驾到，不过听汇报、查阅资料、座谈问询、到基层走马观花看一些面上的工作，拍屁股走人，与底下的连队、战士没有太大的利害关系。当然有的领导不耻下问，喜欢下班排和战士唠家常，接地气，然而毕竟底下人多，被抽问的可能性几乎等同于买彩票中大奖的概率。并且大领导有涵养，不会把火气往战士身上撒。这好比狮子、老虎只会捕食大猎物，绝不屑拿野兔充饥。倒是那些九品芝麻官下来，常弄得鸡犬不宁，这或许正是“不怕官，只怕管”的真实写照。