第30章 又被她耍了
    4:30, 乔笙睁开眼，透过窗看了眼灰暗的天空，她慢慢站了起来。
    乔笙走到基地中央的石鼎, 四个多小时过去了, 石鼎里的能源厚了一层。
    燕季风等人暗暗的留意着黑发少女的举动。
    少女的队友也围过去, 开始把石鼎里的水晶能源往包里转移。
    几分钟后, 六百二十七块水晶能源全装进了包里，乔笙走近燕季风他们, 盘腿坐在他们眼前。
    她思考了几秒，忽然没头没脑道：“你们的队友应该出发了吧。”
    芷星瑶和周湛目光平淡, 燕季风和常盛白也不露声色, 只是眼神细微的波动出卖了他们。
    这些纳入乔笙的眼底，她轻扬了下唇角：“趁着你们还没昏倒之前, 再给你们的队友递点信息吧。”
    黑发少女长得美丽又脆弱，在虚拟赛场奔波劳累了两天，面色苍白，唇色也淡淡的，她的嗓音很轻，和他们初见面时的形象相差不远。
    可他们没人敢不把她放在眼里。
    “殿下, 提醒你的队友注意常盛白队伍里的阿无, 你和常盛白都是冲水晶能源来的, 干掉我之后也难免会和常盛白他们一战。”
    “阿无很擅长利用地势, 如果到的早, 你们可以去找适合狙击点伏击他，如果到的晚, 就尽量和对方近身搏斗, 阿无追求万无一失的命中, 这样可以最大削弱他的战力。”
    “除去阿无，你们双方的战力平分秋色，常盛白的队伍擅疏阵部署，他们的进攻是分以层次，中近战前排，远程的靠后增益团队，从不用贪多，你不能追上去和他们打，这会陷入对方的节奏……”
    她有条不紊地把自己掌握汇总的信息分享出去。
    常盛白错愕的睁大眼，越听越心惊，他死死地盯着乔笙，她对他的队伍太熟悉了，完全将队伍的布局和战斗核心摸透了。
    看到他这幅模样，燕季风心里有个数，乔笙说的可能都是真的，他把这些原封不动地转达给队友。
    周湛和芷星瑶游离在状况外，前者看了眼黑发少女略纳闷她为啥忽然帮助燕季风，后者拧着眉头，很显然对眼下的不公很不爽，要倒霉一起倒霉，凭什么偏向燕季风。
    然而这不是结束，乔笙花了五分钟把常盛白的队伍分析完了，转过头，对着面色微青的常盛白，又把燕季风的队伍信息倒豆子般抖了出去。
    燕季风：“……”
    芷星瑶松开眉头，若有所思地看了眼黑发少女。
    周湛看不懂，但他没被禁言，连忙彰显自己的存在感：“你这是做什么？”
    把两边的信息纷纷抖出来了。
    “推波助澜而已，反正他们迟早要打的，”乔笙弯起月牙眼，也不隐瞒自己的目的，“他们打得越激烈，局势对我越有利。”
    “卫词，”她停下闲侃，喊到队友的名字，“该动手了。”
    ……
    十几分钟后，乔笙一伙从基地出发，她分出四人背运燕季风他们，剩下的人则负责背整理好的大背包。
    “队长，芷星瑶和周湛的队友不用说吗？”
    “他俩做好了当弃子的准备，”乔笙轻声道，“周湛和团队的融合不顺利，打起来束手束脚，芷星瑶和燕季风都喜欢单独行动，临近赛事尾声，有些战斗更加激烈，芷星瑶近身不太占优，所以团队抽出一段时间来营救他们的收益不高。”
    他们非常冷静。
    “燕季风和芷星瑶略不同，他身为狙击手，在这团队赛上有天然的优势，所以救他并不亏……”
    天空逐渐雾白，乔笙带他们重回到隔壁基地。
    没过多久，四人陆陆续续转醒。
    燕季风和常盛白忍着头疼，斜眼看了下乔笙几人的背包，撑起精神，和队友继续联络。
    天色变亮，燕季风的队友和常盛白的队友穿过白焕布下的伪装，他们正以非常快的速度逼近。
    队内频道想起余絮淮的汇报——
    “队长，基地五点和九点钟方向有人影攒动。”
    他们来了……
    “全体进入战斗状态，”乔笙眼眸里暗光划过，“赛点来了。”
    燕季风他们的队友没第一时刻破基地大门而入，想也知道他会提前告诉队友，外面有人埋伏。
    只有外面剩下一方的时候，这扇门恐怕才会打开。
    战斗一触即发，留给所有人的时间都不多了。
    ……
    常盛白的队伍有交战过的经验，燕季风提前早乔笙擅指挥的信息送回队，双方都是拉响最高警戒和乔笙的小队迎战。
    在双方的夹击中，乔笙小队配置差的缺陷逐渐显现出来，他们处于劣势，狼狈地奔逃。
    经过漫长的拉锯战，最后的赢家出现了。
    乔笙敛下眼睫，基地只剩下她一个人，她上前，蹲下来地给燕季风松绑解封。
    “恭喜殿下，你赢了。”
    她弯了弯眼眸：“可惜我没做到之前的承诺，陪你们到比赛结束。”
    这可恶的话一出，几道看死人的视线飘来。
    燕季风盯着黑发少女的眼睛，不断拉出记忆里的细节，古怪的感觉停滞在心头不肯下去。
    有哪里不对劲。
    常盛白脸色不变，在队伍联络起阿无，乔笙分析透他们的队时，他就打算将计就计，故意先暴露阿无的位置，让燕季风分出兵力，先端了阿无。
    --