一个公司的管理层就如同火车头，掌握整个火车的前进方向；
    一个公司的股东，就如同给火车头带上紧箍咒，不让其脱离轨道；
    两者相辅相成，又相互制约；
    相互限制，又相互发展；
    你中有我，我中有你；
    缺一不可。
    马毅搏在滴滴公司中占有的股份比例不小，尤其是马毅搏之前提出关于滴滴的发展思路，都让程维对马毅搏的建议特别重视。
    “是这样的，我建议给咱们滴滴的中高层管理人员，一个季度做一次全身体检”；
    “一线员工，至少半年做一次全身体检，并且购买意外险”；
    本来马毅搏只想着给高层做全身体检，但刚才说出来给中高层做体检太狭隘，总感觉哪里不对味；
    一个公司，中高层是核心，但一线员工也功不可没；
    想明白这些后，马毅搏果断的把一线员工也加了进来，同时还提出购买意外险；
    一线员工，绝对是跑市场的主力军；
    正因为如此，也是风险最大的一群人；
    给一线员工购买意外险，不仅仅对滴滴有帮助，对于员工也是一个福利；
    要知道，一个人一年的意外险也就几十块罢了，一旦真的出现问题，对于滴滴的企业形象和受伤的员工来说，绝对是一大福音。
    “行，待会我回公司，让人着手安排”；
    程维想都没想，直接答应马毅搏这种提议；
    这种送福利的事情，谁敢反对？
    那岂不是站在一线员工以及中高管理层的对立面；
    给员工送福利的事情，既然股东都不介意，他肯定更不介意了。
    柳青青，今天最为关注的一个人就是马毅搏，只不过刚才马毅搏很低调，一直在吃饭，几乎没有太大的交际；
    当马毅搏走到程维跟前，柳青青也是不着痕迹的走到这里，想要倾听两人的谈话；
    对于马毅搏的意见，柳青青有些吃惊；
    马毅搏虽说是滴滴的股东，但也是投资方；
    投资方最看重的是什么？
    无疑就是投资回报，哪会管底下员工的死活？
    用投资人的钱，去给员工谋福利，这还是资本家吗？
    以往，资本家不都是想着投进来的钱，一分钱当做两分钱来使用，谁会愿意为了打工人付出，哪怕多掏一毛钱呢？
    奇哉怪哉！
    这是柳青青对于马毅搏的认知。
    殊不知，马毅搏这个看似有悖于资本家的行事风格，让柳青青这一世更早的检查出疾病，更早的接受治疗。
    ……
    “易总，联系一家保险公司，协商一个保险方案”；
    “针对咱们秦大妈外卖的一线员工以及入驻咱们秦大妈外卖平台商家送外卖人员，买上意外险，资金全部公司出，但也要把这件事情给商户宣传到位”。
    滴滴融资会结束后，马毅搏想到自己的秦大妈外卖；
    这里面不管是秦大妈开拓市场的一线员工，还是商户送外卖的人员，遇到的风险绝对不比滴滴一线员工小多少；
    既然能建议程维给滴滴公司增加这种福利，为何就不能给自己的员工增加呢？
    反正一年也没多少钱
    意外险，每个人也就几十块钱罢了；
    不出事还好，一旦出事，对于员工来说，绝对是救命钱。
    易伟立这段时间，忙碌程度，比马毅搏大太多；
    自从马毅搏让易伟立成为秦大妈总经理，并且易伟立也用自己能力证明了自身价值后，秦大妈公司内部的事情，马毅搏都扔给了易伟立；
    美其名曰放权；
    但秦大妈的财政大权，马毅搏可是了如指掌。
    哪怕今天是周日，易伟立也没有休息，反而在秦大妈公司内工作；
    这段时间，易伟立的工作重点则是把华南农贸合并到秦大妈体系内，以及秦大妈外卖的扩张，还有秦大妈店铺的扩张；
    前两个任务，都需要易伟立来实施；
    秦大妈店铺的扩张，易伟立稍微能轻松一些；
    毕竟王利芬现在从找合伙人到选址以及开业活动等，都有丰富经验，只需要易伟立最后审核而已。
    但最近，易伟立也有一个疑惑，那就是亿科城南门这边，新开了一家名为美好家的生鲜店，这样易伟立如鲠在喉；
    别说易伟立了，就连王利芬也是如此；
    为何？
    卧榻之侧岂容他人鼾睡！
    尤其是美好家还找到了属于自己的经营路子，与秦大妈是差异化竞争；
    本来易伟立和王利芬也商量过，秦大妈亿科城南门店也增加海鲜类和送货上门 服务；
    送货上门 服务倒好说，但增加海鲜类根本没办法实现。
    当初马毅搏创办第一家秦大妈的时候，手上资金就不多，都是精打细算，店铺面积并不大，每个区域都有各自存在的理由；
    如果贸然增加海鲜类，其他种类就得压缩，尤其是海鲜类那种腥味，更是与秦大妈以往的干净卫生形象不符合；
    最后，两人只能作罢，眼睁睁的看着美好家立足并且慢慢发展起来；
    当易伟立把美好家的事情汇报给马毅搏后，马毅搏只是笑了笑，说美好家也算是秦大妈入股的一家企业，让易伟立吩咐下去，除了正常的商业竞争外，不能用其他手段打压；
    这才是易伟立最为疑惑的地方；
    为何要再成立一家生鲜店呢？
    这岂不是资源重复浪费？
    如果觉得没有海鲜，完全可以旁边在租一家店铺，开一个秦大妈分店不就好了？
    现在美好家开业，对于秦大妈店铺生意的影响，绝对是晴天霹雳；
    之前，秦大妈亿科城南门店，除了最开始有竞争对手后，其他时间，秦大妈都处于垄断地位；
    哪会有什么竞争对手，赚的都是净利润啊；
    自从有了美好家后，邱风负责的秦大妈亿科城南门店业绩一下下滑不少，这也不得不让邱风以及王利芬她们开始着急，想办法来弥补这种竞争。
    这或许就是老板思维和员工思维的区别；
    同样，这或许也就是易伟立能成为合格的管理者，但成不了一个合格老板的原因。
    一般人，想的都是如何把对方搞垮掉，留下自己吃独食；
    这种思维的生意人，或许生意能成功，也能赚钱，但也只是小钱罢了；
    而马毅搏要做的，不仅仅秦大妈好好发展，还要给其培养一个竞争对手，两者相互竞争，相互促进，达到一定成度上的平衡；
    以后秦大妈或者美好家发展壮大，扩张到华南乃至于全国，一旦真的实现了马毅搏之前所说，占领全国生鲜销售第一王者宝座；
    到时候，面临的不仅仅是竞争对手的问题，还有自身内部的问题；
    当没有外部竞争的时候，就要开始从内部腐化；
    还有一个最大的问题，那就是垄断；
    一旦一个生意达到垄断地位，就很有可能触发垄断调查，这也算是马毅搏提前布局的一条退路。
    当然，马毅搏也知道想要实现被l垄断调查的这种可能性很低；
    但，梦想还是要有的，万一实现了呢？
    如果达不到马毅搏想要的那种高度，到时候秦大妈和美好家一合并，声势绝对不是一加一等于二那么简单。
    因此，易伟立得到马毅搏的反馈就是用心做事，做好应对竞争的准备。
    虽然易伟立烦心事很多，但都不足以影响到他激动地心情；
    别看秦大妈有这种问题，那种毛病，但瑕不掩瑜；
    尤其还是这种璞玉；
    秦大妈正是因为有各种问题，才有他易伟立存在的必要；
    这也是易伟立需要尽快解决的问题，为秦大妈的高速发展扫清障碍；
    秦大妈食品厂的成绩不必多说，谁都能看得到；
    现在秦大妈食品厂已经拆分出去，以后将会是其他人来管理，易伟立并不太担心；
    秦大妈店铺的开业，也在按照规划一步步的开展；
    而秦大妈外卖的增长，哪怕是易伟立之前有听到马毅搏提过，都是大吃一惊；
    按照易伟立如今的看法，秦大妈外卖，绝对能在短时间内超过秦大妈自嗨锅的存在；
    用户数量和商户数量每天都在增加；
    随着赵长乐带队去开发新的商户，秦大妈外卖的影响力也是与日俱增。
    今天，易伟立加班也是为了秦大妈外卖的事情，用户短时间增加太多的话，对于秦大妈公司内部运营和管理的考验，绝对不小；
    正忙得焦头烂额的时候，易伟立手机响了；
    反正也是一个复杂事，慢慢理顺就好，易伟立打开手机，就看到马毅搏发的那段话；
    这一刻，易伟立哪怕之前是世界五百强企业华北区总裁，都不禁动容；
    本来，找了一个秦大妈这样的企业，对于易伟立来说，就已经有些大材小用；
    秦大妈的老板又是那么的年轻，更是让人难以信服；
    而看到马毅搏这句话，易伟立彻底不淡定了；
    有这样关心员工的老板，生意就不会差；
    给自己员工买保险，易伟立还能想得通，毕竟是自己员工嘛；
    但给那些免费入住秦大妈外卖平台商家的配送人员也买保险，这就不是一般人所能想到的；
    或者说，能想到，但也不会这么做；
    因为这种软实力的提升，不会立马产生质变；
    对于秦大妈外卖的发展，不会有立刻显著的效果；
    但这种事情，长久带来的影响，绝对会相当显著；
    此刻，说一句秦大妈是有社会责任感的企业都不为过。
    如果没有发生意外就算了，一旦发生意外，当商家的配送人员知道有这个保险后，绝对会对秦大妈外卖平台产生一种强烈的归属感；
    到时候秦大妈再运作一下，绝对是一个宣传的好途径。
    “好的，马总，我这就处理”。
    查漏补缺，这是一个老板该有的素养；
    而马毅搏，也正在往这方面努力；
    “珊儿，回酒店先睡一觉吧，昨晚太累了”；
    马毅搏把昨晚太累了这句话压得很重，让李珊的脸蛋，顿时变的通红；
    刚偷吃了禁果的男轻男女，对于男女之事，甘之如饴；
    李珊想到昨天晚上的疯狂，各种姿势，哪怕是现在，都有些脸红脖子粗；
    尤其是现在，不知道马毅搏所说的回酒店睡一觉，到底是单纯的睡觉呢，还是单纯的睡觉呢？
    ……