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第1631章:开工

    后面几天时间,我们便开始分工干了起来。
    李胜和古丽萨,去采购纺织机器和原材料等一些物资。
    陈大江和童欣负责去跑市场,将目前市场上的一些服装类别摸查清楚,以及疏通销售渠道,为今后的销售做好准备。
    我则带着张斌开始忙着招聘工人,我们又去找了黄主任帮忙,让他介入帮我们把招聘的信息公布出去。
    不管是村里的还是外村的,只要成年了,年纪在45岁以下,有相关技术和具有服装厂工作经验的人优先。
    一开始我以为在农村招工人挺困难的,可是没想到效果却那么好。
    仅仅一天时间,黄主任这边收到的消息就有上百条。
    当然要不了这么多人,毕竟目前一切都还不成熟,我想的是三十个工人以内就行了。
    筛选掉一些后,最终保留了35个人,我都一一和他们打了照面,并且和他们签订合同。
    合同全都是安澜在负责,她还是负责咱们公司的财务,同时兼任人事工作。
    台子就这么搭了起来,仓库也被收拾了出来,李胜他们也将机器买回来了。
    这天下午,我将所有人都叫到了厂房里,准备宣布开工的事。
    等所有人都到齐后,我站在众人最前面,开口说道:“咱们人多,就不多议论了,首先告诉大家伙儿一个好消息,咱们马上就可以开工了。在这之前我有几句话想说……”
    停顿一下后,我清了清嗓子,继续说道:“这几天都辛苦大家伙儿了,今天把大家召集到一起,也是让大家彼此打个照面,熟悉熟悉。”
    “所以今天这个会议,也是拍板会议,会上说什么都行,会下说什么都不行……大家可以畅所欲言,我们会根据大家提出的意见,来起草公司的章程,制定工作计划。”
    等我说完后,大家便开始议论起来。
    片刻后,一个工人站了起来,说道:“陈老板,我能先提个问题吗?”
    “行,你说。”我看向那个站起来的工人,点了点头。
    “以前咱们没想过在咱们这小镇里还能找到工厂做工,陈老板开了这个先例,这是好事,咱心里也感激。可是有一点,咱们农村啥条件啊,人家城里啥条件?不管是从人才、设备、资金等等各方面,咱怎么能和城里的比呢?”
    他停顿一下后,又笑了笑说道:“如果咱们生产出来的东西,卖不出去,那咋办呀?”
    他说完后,旁边一个中年妇女开口道:“咱们工人管那些干啥?领导们自然会想办法的嘛。”
    大家都笑了起来,可是我却觉得刚才发言的那位工人说的很有道理。
    我转而向他问道:“你叫什么名字?哪个村过来的?”
    “我叫蒋志强,白鹤村的人。”
    我点了点头,笑着说道:“我觉得蒋大哥提的问题没错,这是硬性条件,但是我也在这儿告诉大家伙,咱们有专业的技术人员,也有专业的销售人才,至于你们担忧的问题,我们都会想到的,也会解决好的。”
    我说完后,那个叫蒋志强的人又向我问道:“陈老板,那咱们的前途在哪呀?”
    他刚一说完,旁边又传来一个妇女的笑声,在厂房里显得十分响亮。
    那个发出笑声的妇女开口说道:“咱们都是一群农民,能在陈老板厂里打工就不错了,还谈什么前途啊!”
    “就是,咱们就是一群工人,能有什么前途,有前途你咋不出去找工作呢?”
    我挥了挥手让大家伙儿安静下来后,说道:“你们也别笑蒋大哥,我还是觉得蒋大哥没说错,咱们得要前途,咱们所有人都需要知道自己的前途……我相信大家伙儿聚集在这里,都不是想着混日子吧?如果有这种想法的人,那我觉得你可以离开了,我们这里不适合你。”
    大家渐渐又安静了下来,我又接着说道:“还是来说刚才蒋大哥说的前途,我有个问题问大家,你们知道我们为什么选择在村里建造服装厂吗?”
    大家齐刷刷的一脸疑惑的看向我,有人说道:“是不是因为咱农村地便宜,据说这厂房也才一万块钱一年,则要在城里一个月也租不到呀!”
    我笑着摇了摇头,说道:“如果真是这个原因,一万块钱一个月和一万块钱一年的租金,对我来真不是什么大问题,主要是……”
    停了停,我才说道:“主要是各位都不怕吃苦受累,这一点咱们就领先别人很多。”
    又有人笑道:“吃苦受累,这算什么呀,咱们都是庄稼人,要是怕吃苦受累,那不都得饿死呀?那城里头那些脏活累活还不都是咱们农村人干的呀,这算啥问题呀?”
    “对,这对大家来说就不是个问题。生存法则很简单,就是忍人所不忍,能人所不能。”
    大家都很困惑的看着我,问这是啥意思?
    我笑了笑,解释道:“这忍是一条线,能又是一条线,这两者之间就是生存空间。如果我们真能做到忍人所不忍,能人所不能,那我们的生存空间就要比别人大……这个市场竞争的确是非常激烈的,但胜负往往是在毫厘之间,两败俱伤,但如果你比别人多一口气,你就是赢家。”
    我知道他们可能听不懂我说这些话的意思,但是我就是想通过这样的方式告诉他们,我并不是单纯的把他们当成是普通工人。
    我们要一起把这件事做好,大家要拧成一股绳,这也是一个优秀的管理者常用的手段。
    特别是对这些没有什么文化的农村人,更需要这样的鞭策,让他们对自己有自信。
    这时,蒋志强又开口说道:“陈老板,你说的这些我们听不明白,但是我们知道这些话的意思,可我还是那个问题,咱一帮农民都能生产出来的东西,人家城里先进的技术设备更能生产。咱,咱拿什么跟人家竞争呢?”
    我笑了笑,一脸平静的回道:“首先,我刚才说了,我们有专业的技术,也有专业的销售。当然了,我们现在是不能和人家那些大厂硬碰,咱们要扬长避短,拾遗补缺,要学会在夹缝中求生存。我们在家里干活拼的是什么?”
    停顿一下后,我继续说道:“就是不要命……这个市场的夹缝很窄,但是我想成就一家公司,那是足够的。”
    蒋志强若有所思地点了点头:“陈老板,听你这么一说,我都明白了,咱们以后就撸起袖子加油干吧!陈老板,一定不会让咱们吃亏的。”
    大家都相继点头,并且为我鼓掌起来。
    那一刻我的自信心又回来了,尽管面对的是一群没啥文化的农民,但是能把一群农民说通,这也是我的本事。
    等大家都陆续安静下来后,我才清了清嗓子继续说道:“那么接下来的议题就是给大家介绍一下,咱们公司的领导班子。”


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