第833章：和平相处
    其实魏平还是希望大家能够像朋友一样相处，但其实现在的社会，很多人同事都是同事，没办法把他当做普通朋友，一旦涉及到自己的利益，大家都会只顾自己。
    但是魏平也不希望他的。
    教师团队是一个没有人情味儿，冷血的这么一个团队。
    但是有的时候太过人性化也不可以，那个魏平就没办法对他们进行约束，只能在李青萍这边叮嘱一下，但估计李青萍自己也比较有分寸。
    但是李青萍地位转变有的时候他也不好管理自己团队里的成员，所以李青萍的威严就必须要树立起来，魏平也知道这是必须要经历的一部分。
    作为领导者，你必须要有领导者的姿态和样子，要不然你是没办法给你的手下立榜样，并且管好他们的。
    这顿饭魏平吃得很开心，仿佛回到了自己年轻的时候，虽然说魏平现在并不老，但是当时年少懵懂的那种状态，魏平是体会很少，因为他必须要逼着自己成长，如果不成长的话就会被人拍倒在沙滩上。
    看到他们几个小朋友喝的非常开心，脸上也有点醉醺醺的，有点那种年少轻狂，89岁的感觉。
    魏平心里也是感觉到格外的开心，毕竟在同一个地方能结交到不同的人，也是一种缘分吧。
    中间还有一个看起来就比较老实憨厚的男生，还问魏平这些年是怎么把产业链做的这么大的，有什么秘诀吗？
    魏平给他的回答就是抓住机遇，勇于探索这8个字。
    其实这句话包含的意思非常大，有的时候机会摆在你面前，你也不一定能够抓住他好好的利用，所以说在等到机会都摆在你面前了的时候，你可不要放过。
    还有一个就是永远都要保持初心，有时候生意做久了，人难免会忘本，就不知道自己最开始做生意，为了赚钱是什么原因，越来越变得不满足，变得空虚欲望也是越来越大，贪婪也就越来越多，人就会慢慢的走向了自己，不希望走的道路。
    这个魏平在这顿饭吃的时候也紧接着这几个刚从学校毕业，刚步入社会的年轻人，虽然你有正能量的热血，但是最重要的是你一定不要忘记自己的初心，就是你为什么要做这件事情，你来做这件事情是什么原因促使你来的？
    这个非常的重要，你们也都知道，人开始都是纯粹的，但是经过社会的摸爬滚打，你变得越来越跟原来的字迹不一样，假如说你看到一个人工作了和没工作之前是两种不一样状态，那你就知道他肯定是被社会这个大染缸给染了。
    所以说能够坚持自己的初心，什么事情都保持乐观积极向上的状态，遇到事情不慌知道冷静处理，这种素质并不是一般人可以拥有的，所以你一定要锻炼，但是在锻炼的同时千万不要忘记我刚才跟你说的，就是记住自己的本心。
    魏平负责理并且真诚的话，让在场的所有人都感觉到我的感动，包括李青萍在内之前的事儿都从来没跟他说过这样的话，他一直认为魏平在这些年的摸爬滚打中一直以来都是这样慢慢磨砺的，但是没有想到魏平会跟他们说这样的一句话。
    时间就在这种欢乐中一分一秒的过去了，等到饭吃的快差不多的时候，大家每个人都已经醉的不成样子了，实在是太过开心了。
    魏平看到他们一个个醉的不成样子，而且嘴里每个人还念叨着继续喝继续喝，魏平就知道这顿饭他并没有摆清，起码能够将彼此之间的距离缩短了，让大家相处起来比较自在，这就是非常好的。
    李青萍看到这个样子也显得有点无奈，这些年轻人喝起来真的是不要命一杯就是一杯，根本就不把身体放在心中，第二天李青萍还想着一定要叮嘱他们，下次再喝酒的时候千万不要喝得这么猛，毕竟身体才是革命的本钱，当你身体不好的时候，你生活的一切都会变得越来越糟糕。
    所以说不管做什么你都要注意自己的身体，现在很多人都不把身体上的小毛病当回事，等到你老了的时候，这些小毛病就会变成大毛病，各种痛苦都会在你老年时期出现，所以说为什么人现在越来越注意养生，这就是其中的一个原因。
    身体状况肯定一年不如一年，所以大家一定要多多锻炼身体，才能保持一个好的状态，好的心情生活，才能够积极向上美满。
    之前魏平就一直有早晨起来晨跑的原因，所以这些年他看起来都没怎么变化，身体也是像以前一样好，但是魏平知道这其中一部分原因也是健身的原因，还有一个就是他体内的元气能够集结的比较迅速并且很好的解决。
    魏平想着这些年轻人，这么不禁造，回去还能定个规矩，说要每天早晨起来跑步打卡，但是看到他们刚步入社会，扶着满腔的热血，如果再给他们来到。
    像高中生活那样，每天早上起来跑早操估计还会要了他们的小命。
    看到他们一个个纯真善良的模样，魏平也非常怀念以前自己刚步入社会时那种青涩的状态，刚开始创业的时候没有人可以帮他，都是自己摸爬打滚，而且很多，嗯，看到魏平出来创业都嘲笑他，背后说他的坏话。
    但是魏平一次没有理过他们，因为魏平知道人只有强大的起来之后，别人才会来找你，当你是一个无名小卒的时候，没有人去关注你，所以这就是说为什么在长跑过程中所有人都会记得第1名，而没有人会记得第2名是谁。
    魏平叮嘱李青萍以后在教师团队里，一定要进行一个赏罚制度，给他们一些规矩，他们才能够很好的梳理起来，这是最开始，所以必须要树立一个规矩，你才能管着他们。
    其实这点李青萍也明白，只不过刚刚在相处，还没有正式进入工作状态。