确定了公司的发展方向后,剩下就是公司选址的问题了。
公司地址通常会直接影响到人才招聘的质量。
倘若公司地址太偏、周边配套不完善,那么哪怕苏择开出的薪资远高于市场平均水平,可能也招不到他真正想要的人才。
苏择带着沈莹莹在接下来的几天里又找了很多地方,其中性价比最高的当属具有一定政府背景的创业孵化园。
孵化园的房租通常会很低,各种配套设施也极为完善,只要符合一定条件,甚至还能免去房租,同时获得园区的各种补贴。
但同样的,公司一旦形成规模,园区可能就会以各种方式入股该公司。
正所谓拿人手短吃人嘴软,为了避免日后出现各种麻烦,苏择只得暂时放弃了这个选项。
便宜不好占,那就只有实实在在的掏钱了。
因此,苏择几经考虑后,最终还是将公司地址选在了坐落于地铁一号线上的中海大厦。
中海大厦位于蓉城最繁华的高新区,除了房租贵以外,基本没有任何缺点。
苏择手上只有三十万。
这点钱连开个火锅店都不够,更别说是用来开公司了。
而他宁愿承受如此高昂的租金,也要把公司开在这里的原因其实很简单,那就是——
他看中了蓉城为了引进投资所提供的各项补贴政策。
别忘了,苏择可是光凭简历就能上综艺的‘金融业海归精英’。
别说是正在大力推行人才引进计划的蓉城了,只要苏择愿意,凭他的学历甚至可以直接落户到首都上京,并获得当地政府的一系列优惠政策,比如税收减免、创业资助、免息贷款、租房补贴等。
苏择大概算了一下,这些优惠至少可以保证公司在未来的一年内能够维持正常运转。
而这,还是建立在公司长时间无法盈利的前提下。
……
3月20号,天气晴。
最近气温上升了不少,苏择的心情也因此好上了许多。
今天是正式领取营业执照的日子,所以他一大早就带着沈莹莹守在了工商局门口。
公司名称:橙光娱乐文化传媒有限公司
公司地址:高新区中海大厦a栋2单元805
注册资金:十万
法定代表人:苏择
似乎是因为太过好奇的缘故,苏择刚从工作人员手上接过证件,沈莹莹便迫不及待的抢了过去。
而也就在营业执照被抢走的瞬间,一个久违的信息流面板如约出现在了苏择眼前。
【任务:注册并成立一家文化传媒公司(已完成)】
【奖励结算中……】
【结算完成……】
【任务奖励:伯乐之眼】
【正在发放奖励……】
【注意:该过程可能会带来些许不适……】
没等苏择看完面板上的信息,他的眼睛就像进了沙子一样,突然泛起的刺痛感顿时就让他忍不住用手捂住了眼睛。
沈莹莹察觉了苏择的异常,于是便一脸关切的问道:“哥,怎么了?!”
“没事儿,应该是眼睛进了沙子,我揉一下就好……”
“沙子?这里哪来的沙子啊?”
沈莹莹看了看四周,心里不禁有些疑惑。
这干净亮敞的工商局大厅里怎么可能有沙子呢?
“你是睫毛掉在眼睛里了吧?这种情况我经常遇到,走,我扶你去那边坐坐,一会儿应该就好了。”
痛感并不是很强烈,但是眼睛上的异样却让苏择感到十分难受。
仿佛有无数只虫子在他眼睛上爬一样,以至于他只能通过疯狂眨眼来缓解这种不适。
这种状态足足持续了五分钟之久,直到沈莹莹急的都快要打120后,苏择才终于勉强睁开了眼睛。
宽敞明亮的大厅重新出现在苏择眼前,一切看上去就和之前没有任何区别。
正当他有些疑惑不解的时候,沈莹莹却是将她那张俏脸凑到了苏择面前,然后一脸关心的问道:“哥,你眼睛没事儿吧?来,让我帮你看看……”
【沈莹莹,女,20岁】
【人才类型:执行类】
【已掌握技能:声乐、舞蹈、绘画、服装设计】
【能力评价:d】
【成长潜力:s】
【综合评价:a】
……
看着眼前突然浮现的人物面板,苏择愣了一下后,却是冷不丁的问道:“莹莹,你大学学的什么专业来着?”
“服装设计啊,怎么了?”
“没事,就是突然想到了这个问题,随便问问。”
“你这说的什么都是跟什么啊,脑子糊涂了?来来来,快让我帮你看看眼睛。”
“不用啦,我已经好了。”
“那可不行!我得帮你检查一下,万一要是有什么后遗症怎么办?”
沈莹莹揪着苏择不放。
苏择实在拗不过她,只得坐在椅子上任由她扒拉了起来。
趁着沈莹莹瞎闹腾的功夫,苏择便将视线悄悄放在了坐在柜台后面的工作人员身上。
‘嗯?没有资料?’
正当苏择有些疑惑自己为什么看不到其他人的资料时,他却是在不经意间注意到了工作人员摆在桌上的铭牌——王春丽。
而这时,这位工作人员的详细信息才顺势出现在了苏择眼前。
【王春丽,女,39岁】
【人才类型:执行类】
【已掌握技能:行政、会计、资料归纳】
【能力评价:d】
【成长潜力:f】
【综合评价:d】
……
苏择这下总算明白了。
所谓伯乐之眼,其实就是能让他一眼看到别人所具备的工作能力。
而触发这个能力的前提则是……
他需要知道对方的名字。
‘我去,神技啊!’
21世纪最重要的是什么?
当然是人才!
这个技能既可以帮苏择识别自己想要的人才,同时也能帮他完美过滤掉那些职场混子。
毕竟,这年头埋头苦干哪有溜须拍马混得好?
哪怕老板再怎么英明,识别混子也总需要一定时间吧?
混子多混一个月,老板不得多开一个月工钱?
养一个混子问题倒还不大,可是员工数量一旦上去,掺杂其中的混子越来越多后,公司每个月在这方面的开支可就不是小数目了。
当然了,节省开支这些都是小事,能够精准发现人才才是这个技能真正的牛逼之处。
于是,明白了伯乐之眼的正确使用方法后,苏择便迫不及待的拉着沈莹莹离开了工商局。
“走,我们现在去公司!”
“啊?去公司干嘛?”
“招人!”