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第724章 物流(求月票)

    华灯初上,泉南路步行街人流如梭,沿路各个店铺,又到了一天中最为忙碌的时间段,尤其泉南路西段的店铺,基本上都人满为患。
    但西首的银座商场大厦一楼,肯德基店里灯火通明,门口却挂着暂停营业的牌子。
    一门之隔,刚进入泉南的必胜客也关门了。
    再往东边去,还有一家肯德基店和一家麦当劳店,无一不关门停业。
    那些有着汉堡和炸鸡消费欲望的人群,只能全部转到汉堡皇店,泉南路西首和中东段的两家汉堡皇店,从五点多开始就在点餐台前排起了长队。
    作为直接竞争对手的肯德基和麦当劳被责令停业整顿,汉堡皇迎来了最好的发展机遇。
    如今,伴随着洋快餐品牌接连出现重大食品安全事故的,还有媒体对汉堡皇这一国产西式快餐品牌的诸多赞誉。
    有肯德基和麦当劳的衬托,汉堡皇的品牌形象和品牌价值极速攀升。
    很多时候,品牌价值如何,也是要看同行的。
    汉堡皇抓住机会,在宣传营销上面加大投入,除了电视和媒体广告,还与形象代言人周杰伦合作,在线下推出一系列的活动。
    从签约以来,周杰伦跟汉堡皇一样,上升势头明显,两者也可以说是互相借力。
    这场中国市场的西式快餐标准之争,汉堡皇必然是最大的赢家。
    具体的事务交给许琴负责,吕冬的精力转向别的方面。
    2003年1月10日,传统的腊八节这天,吕冬陪着乔卫国、焦三黑、焦守贵和吕建武,一起来到青照县法院,先后出席了高岩与盖世英的庭审。
    原本,这案子进展不会这么快,因为涉及到盖世英的部分案情有些复杂。
    但上面有一股非常强的力量在推动,让盖世英的案子快办快查快审,刚过新年就推入了庭审环节。
    毫无疑问,这俩人身上都有多项罪名。
    高岩以故意伤害、非法经营、敲诈勒索和组织领导黑社会等数罪并罚,判处死缓。
    正常来说,盖世英数罪并罚的话,可能判处五年以上,但他有自首表现,最终判处有期徒刑三年。
    再就是涉及到的民事赔付和非法财产罚没等等。
    盖世物流集团被认定为盖世英非法侵占所得,当庭予以罚没。
    乔卫国、焦三黑、焦守贵和吕建武得到高岩那边数额不一的民事赔偿。
    盖世英和高岩服从判决,没有上诉。
    从法院出来,几个人一起上了辆别克商务车,准备回大学城。
    “我还想着盖世英能上诉。”焦三黑之前听焦守贵分析过,盖世英后面有人挺着:“连带着把人全都拔出来。”
    焦守贵指了指他:“多大的人了,还说这种浑话!”
    吕建武笑着说道:“三黑,想把这种人揪出来,牵扯到方方面面,弄不好人还没揪出来,咱们就先出问题了。”
    吕冬这时说道:“八叔说的对,很多事不是咱们想做就能做的。”
    焦守贵连忙说道:“冬子,咱都明白,能做到这一步,就很不容易了,只要那个高岩跑不了就行。”
    乔卫国突然问道:“缓期两年执行,是不是两年后再执行死刑。”
    “不是。”吕冬简单解释:“一般情况下,只要这两年不犯大错误,就死不了。”
    吕建武点头:“对,这基本上就是个无期。”
    一行人回到大学城,吕冬叫了吕建武来到吕氏餐饮大厦,然后召集人开会,李文越也从吕家村赶过来,参与这场会议。
    随着案子正式宣判,盖世英又放弃上诉,收购盖世物流进入正式实施阶段。
    按照双方协商好的决议,前期收购当中,吕家村和吕氏餐饮各自出资一半收购盖世物流集团,完成收购之后将对盖世物流集团进行规划整合。
    但最终持股的比例,不会各占一半。
    吕氏餐饮分布在全国各省区市场上的配送中心和冷链车队,将并入盖世物流,以此为基础将盖世物流的业务拓展到全国。
    同样的,吕家村下属的大型运输车队,也会划归到盖世物流旗下。
    会有专业的第三方机构进行评估,从而确定双方的持股比例。
    这也是为了避免一些非议和后期的麻烦事。
    原则上来说,吕氏餐饮在配送中心和冷链车队划到盖世物流以后,最低也会有三分之二的绝对控股比例。
    重新整合后的盖世物流集团,足以成为全国第一流的大型物流集团。
    吕冬的想法,在稳定和拓展物流业务的同时,以物流业务作为基本盘,开拓快递业务。
    跟市里正式准备办理交接的同时,吕冬也在寻找一个合适的物流职业经理人。
    穆坤给介绍了一个人选,来自泉南邮政局的一位专业管理人员。
    就目前来说,全国各地的民营物流产业,刚进入真正的发展阶段,不说八九十年代,就算放在两三年前,没有拿到相关审批的,交通和邮政那边都要查。
    严格说起来,物流是不归邮政管的,但那个年代的邮电系统就像铁老大或者城管局,颇有种管天管地管空气的架势。
    除了从草莽年代打拼出来的那些物流快递企业的创始人们,经验最丰富的物流人才,邮政上也有不少。
    邮电局统霸全国的年代,才结束没几年。
    吕冬仔细了解过人以后,让穆坤提前跟人聊了聊,确定对方有跳槽的想法,亲自登门拜访。
    “赵叔,这就是我跟提过的吕冬吕总,吕氏餐饮集团的大老板。”
    一栋略显老旧的三居室客厅里面,穆坤为两边做着介绍,特意加了一句:“吕冬跟我多年朋友,人品和信誉没得说。”
    吕冬跟人握手:“赵处你好。”
    说话间,也在打量。
    这个赵处叫做赵景辉,祖籍在内蒙古,八十年代考中专来到泉南,毕业后就留在泉南工作,一直在邮电系统工作,专司仓储和运输这一块,近二十年的工作经验,目前熬成了实职副处。
    赵景辉多少了解过吕氏餐饮公司,尤其最近这段时间,吕氏餐饮公司和汉堡皇的名气相当大。
    作为体制内的一员,他还知道吕冬一些情况。
    太东最富有的人之一,泉南证携委员,据说今年会到省这一级,获得过多次个人荣誉称号,据说省内背景极其深厚。
    “前两天,穆坤跟我说起吕总,我还想着有时间过去拜访。”赵景辉话说得相当客气:“劳烦吕总亲自跑一趟,实在不好意思。”
    吕冬直接说明来意:“赵处是吕氏餐饮急需的人才,登门拜访,才能显示诚意。”他看眼个头不高的赵景辉,说道:“市里有意让吕氏餐饮和吕家村接手盖世物流集团,两边正在谈,不出意外的话,这个月就会谈妥。”
    赵景辉听说过这事,盖世英那么个人物,说完蛋就完蛋了,连整个盖世物流集团都作为非法所得被罚没了。
    吕冬的话在继续:“实不相瞒,吕氏餐饮和吕家村缺乏专业管理仓储物流这一块的高端人才,穆坤向我推荐了赵处,我也找人了解过,赵处能力人品全都无可挑剔,不知道赵处有没有兴趣担任盖世物流的总经理?”
    这人在邮政二十多年的相关工作,根据吕冬的了解,不仅工作能力强,处理人事关系也很有一套。
    吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流,不仅仅需要一位懂得运营的总经理,更需要理清人事的带头人。
    能在体制内将人事关系处理的头头是道,并且经历过激烈竞争的赵景辉,就目前来说,是能找到的比较合适的人选。
    因为穆坤提前接触过赵景辉,所以吕冬开门见山,赵景辉对此也不意外,甚至专门考虑过一段时间。
    他是内蒙古过来的,在本地缺乏足够深厚的关系,按照正常来说,到退休的时候顺其自然的享受正处级待遇。
    这条路很稳当,旱涝保收。
    跳出去,则意味着风险。
    但同样的,风险伴随着机遇,盖世物流集团是省内的龙头,又有吕氏餐饮和吕家村的支持,发展顺利的话,甚至成为国内同行业的顶尖企业之一。
    担任这样一家大型公司的总经理,对谁都是一个难以拒绝的诱惑。
    吕冬很清楚,光说这些没用,最为关键的是真的拿出诚意来:“赵处,吕氏餐饮愿意为你支付40万年薪,这是不计算奖金和相关分红的基础酬劳,还有根据实际运营状况的季度奖励和年度奖励,并且这个总经理职务直接对我负责!”
    想要让人从舒适的铁饭碗里跳出来,肯定要给较高的薪酬。
    对于赵景辉来说,四十万年薪,还有其他奖金,相当有诱惑力。
    况且,能执掌盖世物流这样一家大企业,机会很难得。
    但辞职跳出体制,涉及的不是一个人,而是整个家庭。
    赵景辉考虑了一会,说道:“吕总,感谢您的看重,辞职离开邮政,我想过,但决定难下,我需要跟家里人商量商量。”
    吕冬能理解:“不管同意与否,请赵处都通知我一声。”
    赵景辉知道人不可能无限等,说道:“最多三天,我就给明确答复。”


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